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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 通讯员 金 初）新年伊始，浙建集团党委全面对标浙江省新春第一会精神部署，大力弘扬“六干”作风，深入践行“一线工作法”，领导班子深入项目开展“拜访一次项目业主、召开一次恳谈会、与项目工人同吃一次饭、与项目员工同劳动一次、为项目办一些实事”的“五个一”蹲点调研活动，深入项目看发展、问需求、解难题、办实事，引领推动创新转型发展，全力冲刺一季度“开门好”“开门红”。 2月以来，集团领导赴13个项目开展“三服务”活动，走访项目相关方84人次，召开恳谈会24场次，与180名项目工人同吃、同劳动，督促协调解决意见建议42项，现场协调解决36项，带回交办研究解决28项。
陶关锋与省二轻集团党委书记、董事长孙哲君在项目部座谈交流 工程项目是企业形象的窗口、培养人才的摇篮、企业效益的源泉。2月19日至20日，集团党委书记、董事长陶关锋赴浙江建工承接的省“千项万亿”工程——浙江省智能船舶创新中心项目蹲点调研。在项目部，陶关锋邀请业主省二轻集团党委书记、董事长孙哲君到现场交流座谈，共同研究解决项目土方外运、工期前移、质量保障等重点问题，确保交出工程建设高质量答卷。蹲点期间，陶关锋召开项目管理人员座谈会，参与项目安全检查交底和钢筋绑扎劳动，悉心听取一线职工意见建议，研究部署做好项目员工职业生涯发展和现场关怀保障。
陶关锋在省智能船舶创新中心项目与工人一起劳动，参加钢筋绑扎作业 人才是推动企业创新发展、转型发展的关键。2月24日，陶关锋到人才公司蹲点调研，考察省级技能大师工作室，召开“构建建筑劳务统一大市场”、“新型职业化建筑工人队伍建设”两场座谈会。陶关锋提出，集团作为以建筑施工为主业的企业，必须用好人力资源、集聚人才队伍；要小步快跑、内外协同，有力推进劳务资源整合；要发挥各级技能大师工作室引领作用，探索建立浙建工匠学院，大力培育新型职业化建筑工人队伍。
陶关锋赴浙江安装半山基地调研新型职业化建筑工人队伍建设
叶锦锋分赴白马湖实验室总部基地项目（图1-图2）和德清精益智能工厂（图3-图4）开展“三服务”蹲点调研 2月19日，集团党委副书记、总经理叶锦锋到集团所属浙江三建白马湖实验室总部基地项目开展“三服务”蹲点调研，拜访项目建设方，与项目经济责任人、项目管理骨干、青年员工代表、工人代表等座谈，宣贯“十严禁十必须”“三无三全”等集团新政策，听取对集团改革创新、项目管理等方面的意见建议，现场布置落实项目创优夺杯、优化审批流程、关注员工心理健康等意见建议。2月25日，到浙江建机德清精益智能工厂开展“三服务”蹲点调研，结合绿色建造行业动向，提出产品走出去、技能人才培养、未来工厂建设等方面的具体要求。
集团领导陈光锋、刘建伟、钟建波、管满宇、刘德威、叶秀昭、陈海燕、沈伟新先后分赴项目一线、工厂车间开展蹲点调研，聚焦“两任务”（问需于基层、问计于基层），形成“两清单”（项目部意见建议清单、问题清单），推动问题在一线解决、工作在一线推动。 【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |