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《国企》杂志融媒浙江讯(党建好故事 通讯员 周 怡)2月7日,嘉兴市国投公司召开2024年总结表彰暨2025年工作部署大会,传达学习贯彻省、市“新春第一会”精神,回顾总结2024年工作,全面部署2025年工作,进一步动员公司上下勇立潮头、六干争先,凝心聚力开启市国投公司高质量发展新篇章。 市国投公司党委书记、董事长李建国讲话,党委副书记、副董事长、总经理花屹主持会议。市国投公司领导班子,公司本部全体干部职工,各所属公司中层及以上干部,受表彰人员等参加会议。 六干争先,创新发展提质效 李建国对2024年工作情况进行总结,对2025年工作进行全面动员部署。 李建国指出,2024年是市国投公司全面提升之年,一年来,公司跑稳股权投资“主赛道”、打好深化改革“主动仗”、弘扬服务大局“主旋律”、把握从严从实“主基调”,实现了国资引领能力、创新发展质效、保障支撑水平、固本强基本领的四大提升。 2025年是“十四五”规划的收官之年,也是“十五五”规划的谋划之年,市国投公司将紧扣主线忠诚干、务实干、担当干、创新干、团结干、廉洁干,冲刺一个“总目标”,聚焦四个“服务好”,实现六个“进一步”。 冲刺一个“总目标”—— 高质量收官“十四五”,锚定目标任务抓好全方位落实。 聚焦四个“服务好”—— 服务好交通强市建设,积极投身全市大干交通、干大交通热潮,助力推动交通数字化、智能化,以专业力量持续赋能交通强市建设; 服务好智造创新强市建设,发挥国资力量,不断提升对我市培育壮大新兴产业和未来产业的贡献度; 服务好中心城区首位度提升,运用好投资赋能优质产业项目、着眼高水平城市规划两大重要抓手,聚焦中心城区各区域优势产业精准赋能; 服务好高水平城乡融合发展,在助力我市一体化推进城乡规划融合、产业融合、要素融合中展现更高水平、贡献更大力量。 实现六个“进一步”—— 强根铸魂忠诚干,进一步夯实企业发展底座。 立足主业务实干,进一步破解企业跃升密码。 聚焦重点担当干,进一步彰显企业社会责任。 改革深化创新干,进一步激活企业内生动力。 建强队伍团结干,进一步汇聚企业干事力量。 不忘初心廉洁干,进一步擦亮企业清正名片。 李建国强调,市国投公司上下要牢牢把握深化改革的主题主线,做到稳中求进、以进促稳,把握宏观政策的基本方向,以“稳”为基础推动“进”,处理好风险与机遇的辩证关系,以“进”为动力实现“稳”,推动企业步履坚实、行稳致远。守正创新、先立后破,把握改革发展的有效方略,不断探索优化生产经营方式,加大新质生产力培育力度,在稳步推动企业高质量发展的同时,加快淘汰旧机制、建立新机制。系统集成、协同配合,把握整体作战的全局思维,正确认识大局、自觉服从大局、积极投身大局,努力冲破工作中存在的各种屏障和壁垒,做到善于共事、群策群力。 乘势而上,勇攀发展新高峰 花屹就贯彻落实本次会议精神,强调三个方面: 一是聚焦重点抓落实,集中力量推动主责主业再上新台阶。 二是攻坚克难勇担当,持之以恒带动经营业绩打开新局面。 三是提振作风讲团结,齐心协力在“六干争先”主题实践活动中展现新作为。 会上,市国投公司党委副书记汤森彪宣读了市国投公司2024年度先进集体和先进个人表彰文件。公司领导班子为受表彰集体和个人进行了现场颁奖。 公司本部改革发展部、嘉兴规划研究院、嘉国禾祺&嘉睿投资、嘉兴产权公司、嘉兴质检负责人作表态发言。 会上还签订了党建工作责任书、党风廉政建设责任书、意识形态工作责任书。 【关注分享】《国企》杂志(上下半月刊征订电话0571—86915636)并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵,是《国企》杂志融媒浙江红色引领,绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年,是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物,也是中国企业改革与发展研究会会刊,由国务院国资委批准并支持创办,要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台,正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台,为推进共建联建、整合优势资源,拟优选若干家共建单位,并以“共建联建,赋能服务”形式,确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格,推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建,促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下,取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心(北京、浙江两地驻点办公)与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 (责任编辑:蒋鑫富) 国企网版权与免责声明: ① 凡本网注明“来源:国企网或《国企》杂志”的所有作品,版权均属于国企网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:国企网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。 |