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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 江 风）1月20日下午，省国资委党委召开省属企业党委书记抓党建工作述职评议会。省国资委党委书记、主任董贵波主持会议并讲话。他强调，省属企业各级党组织和党员干部要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想和考察浙江重要讲话精神，紧扣省委“132”总体部署，锚定“双融共促、双核争先”工作目标，塑造“弘扬风尚、六干争先”工作状态，深化实施“全企一体、双融共促”工程，奋力打造新时代省域国企党建高地和清廉建设高地。 省国资委党委领导班子成员出席会议。省纪委省监委、省委组织部、省委统战部、省直机关工委有关处室负责人到会指导。
述职采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。物产中大集团、省建设集团等9家省属企业党委书记进行口头述职，省国资运营公司、省机电集团等8家省属企业党委书记和安邦护卫集团党委、浙大控股集团党委进行书面述职，与会同志对述职情况进行现场评议。 每位同志述职后，董贵波代表省国资委党委逐一点评，肯定成绩、分析不足，并明确今后努力方向。董贵波在总结讲话中指出，过去一年，省属企业各级党组织坚决贯彻落实中央和省委决策部署，聚焦增强核心功能、提升核心竞争力，强党建促发展、强担当作示范，全面升级“全企一体、双融共促”工程，全面培育国资国企新风尚，努力以国企担当服务全省大局，国企党建工作取得新成效。 董贵波强调，新的一年，要紧扣省委“一个首要任务、三个主攻方向、两个根本”总体部署，坚持融入全局聚焦中心，以高质量党建引领保障高质量发展。 要聚焦强根铸魂，持续锤炼绝对忠诚的政治品格，建立健全重大决策部署落实情况监督评价机制，全面巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，完善“第一议题”“培训首课”等制度，深化党建入章、前置研究、双向进入交叉任职等工作要求，压实意识形态工作责任制。 要聚焦强链育新，持续形成深度融合的发展格局，围绕增强核心功能、提升核心竞争力的中心任务，深化开展“大讨论大谋划大行动”，联合产业链供应链创新链上党组织，建立党建联建协调机制，深化“四个项目”攻坚克难行动，强力推进“双核”建设重点任务举措。 要聚焦强基固本，持续打造攻坚克难的战斗堡垒，持续推进基层党建不规范问题在线提醒、每月跟进、清单销号管理机制，持续推进科创企业、混改企业、驻外企业等重点领域党组织建设，开展党员担当履职创新创效系列活动，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。 要聚焦强能促干，持续激发担当作为的精神状态，强化“六干”导向，打响浙江国资国企新风尚品牌，优化创新激励机制，深化“一把手”能力建设和干部队伍教育培训，健全完善容错免责、会商研判机制，及时开展澄清正名，更加旗帜鲜明地为“行动派”“实干家”撑腰鼓劲。 要聚焦强责护廉，持续涵养风清气正的勤廉生态，夯实党委主体责任，压实职能部门监管责任，做实纪委监督专责，用力抓好金融、医药、工程建设和招投标领域系统整治，深化涉企第三方服务机构突出问题专项治理，全面构建大监督格局，推动清廉文化融入生产经营管理全过程。 董贵波要求，切实加强对基层党建工作的组织领导，坚持重心向下，抓好一线落实，构建各级守土负责、各方携手共抓的履责机制，持续推动基层减负，全面落实基层党建工作机构、人员、阵地、经费各项保障，进一步形成大抓党建重抓党建严抓党建的浓厚氛围，进一步擦亮浙江国企党建金名片。 各省属企业党委书记、党委专职副书记、纪委书记，省国资委二级巡视员，驻省国资委纪检监察组负责人，委机关各处室、直属单位主要负责人参加会议。各省属企业党群部或组织部主要负责人、基层代表列席会议。 【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |