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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 通讯员 潘佳娴）今年以来，温岭市市场集团坚持写好“固本守廉、精准施策、培元立心”三篇文章，进一步擦亮“6+1”清廉文化品牌，推动清廉市场集团建设持续厚植廉洁根基。 固本守廉 画好廉洁“标尺线”
责任覆盖，夯实“廉堡垒”。紧扣“责”与“廉”，严格履行党委书记第一责任人和班子成员“一岗双责”，制定《市场集团党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，层层签订《党风廉政建设责任书》，全员签订《廉洁从业承诺书》、开展正负清单承诺，将党风廉政建设任务横向分解到各班子成员，纵向落实到各部室和子公司，形成全覆盖责任体系。
制度约束，建设“廉生态”。细化清廉市场集团建设评价指标体系，将清廉国企建设融入中心工作、融入项目建设，把党风廉政建设工作纳入对子公司的考核。推动建立健全长效机制，聚焦风险防控，建立健全企业内控体系，完善《温岭市市场集团有限公司考勤制度》《温岭市市场集团工作人员因私出国（境）管理制度》等制度，新制订三评三改三处理、人才管理和市场管理全生命周期廉洁机制，切实将小微权力、廉洁风险关进制度“笼子”。
细胞激活，拉动“廉引擎”。延续浙江工量刃具交易中心股份有限公司清廉示范市场“温岭样板”优势，今年新创建集团党建办、会展中心有限公司、强工新能源有限公司3处清廉微单元，持续推进清廉微阵地创建，打造“清廉家庭、清廉岗位、清廉部室、清廉标兵、清廉驿站、清廉角”等清廉微颗粒，搭建先端党支部与台州研究院精密制造中心党支部“廉共体”，把清廉国企建设向更高水平、更深层次，更细微处推进。 精准施策 全面激活“廉动力” 落实点穴式监督，“联动”嵌入重点环节 深入实施四位一体“大监督”体系，以大监督工作领导小组为主导，化“单兵作战”为“协同作战”。今年内审小组与监事、财务部门联合摸底市食品公司肉联厂委托经营项目招标前期工作，协助梳理委托经营合同初稿风险争议点，综合办对接法务出具专业意见疏堵漏洞，党建办联合综合办常态化开展效能、用人监督检查，监事列席董事会指导屋顶光伏项目，攥指成拳，提升监督实效。
落实立体式监督，“数智”织密清廉网络 迭代升级“清廉市场集团”智慧监管平台，增设“三重一大”模块，发布《三重一大线上填报流程工作手册》，实现项目管理、资产资源、财务管理等领域全流程在线审批流转，今年以来，已线上处理三重一大议题103条，推进建立监督闭环机制。
探索打造“码上监督·清心采廉”平台，线上线下覆盖“清廉码”，畅通咨询、反映、投诉等渠道，形成纵向监督与横向监督同频共振新格局。 落实下沉式监督，“贴身”护航工作质效 探索打造“廉情监督+网格治理”全覆盖监督模式，新编制《清廉网格手册》，设立一级、二级廉情网格廉政联络员32人，及时开展廉政提醒、谈心谈话，发放廉情工作提示函。针对城南实业地产工程等建设项目，派驻廉政监督员，紧盯项目立项、招投标、验收支付等环节靶向监督，规范关键岗位人员权力运行，确保项目平稳运行。
落实清单式监督，“挂图”作战狠抓落实 开展全链条监督检查，对发现的问题及时下发整改通知书，切实形成“发现——反馈——整改”工作闭环机制。今年，已对11家子公司财务收支和合规管理开展内审，开展“回头看”行动6次，发出11份内审报告，围绕“一季一主题”专项监督发现的廉洁风险点，累积发出“大监督问题提醒通知书”24份，发现整改问题60余项。 培元立心 调准廉洁“指南针” 以课讲廉，去浊扬清 结合党纪学习教育，聚焦年轻干部、关键岗位，邀请市委党校周辉兵副校长作《<中国共产党纪律处分条例>修订特点和看点》专题解读，依托国企党校“强工”分校清廉重点班次培训班，创新打造多元廉政教育课堂，组织20余名干部职工实景演绎国企反腐主题剧《饭局》，推动廉政教育从感官“沉浸”到思想“沉浸”。
品牌倡廉，蔚然成风 持续深化打造“6+1”清廉文化品牌，开展清廉影片观后交流、清风朗诵等形式多样的“悦·览”读书会，开设红色直播间、视频号清廉微党课直播，以“清风相伴 一路廉行”为“510·我要廉”清廉国企宣传月活动主题，开展DIY清廉手作、寻“清”之旅摄影、廉书共读、廉诗共诵等系列活动。组织党员干部观看《玉/石》《投其所好》等警示教育片7次，前往滨海“清风湾”教育馆等地实地警示践学，制作3期《廉风市集》清廉文化期刊，不断丰富清廉文化载体，扩容“6+1”清廉文化内涵。
家风传廉，潜移默化 发放八小时外廉洁约束倡议书和清廉家风倡议书，邀请党员职工家属开展“纸短‘廉’长”寄语活动，开展“家风不染尘 清风惠久远”清廉家书家训征集活动，以家风树廉风。深入挖掘优秀家风故事，“再创作”培树典型，原创情景剧《家书纸短廉情长》，获市“最是清风传家远”勤廉家风微宣讲大赛一等奖，微视频《六封家书》获浙江省家风家训主题创作大赛拍摄类一等奖、第二届浙江省清廉国企短视频大赛最佳创新奖。
【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |