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【党建好故事】清明作风 清晰权力 清新队伍 清风正气——温岭市水务集团倾力打造亲清水环境

|原发: 国企

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《国企》杂志融媒浙江讯(党建好故事   通讯员 陈意钧)温岭市水务集团党委坚决扛牢管党治党政治责任,抓好教育强基固本、从严监督筑牢防线、做优服务履践责任,围绕“清明作风、清晰权力、清新队伍、清风正气”,打造“四清水务”清廉国企品牌,倾力营造“亲清”水环境,获评2024年台州市清廉国企示范点。


水之润泽优服务之境,建设清明作风


明责固廉强根基。落实全面从严治党主体责任,建立履责清单、问题清单、重要廉政风险清单“三张清单”,层层签订《党风廉政建设责任书》,开展全员正负清单承诺,强化“述职评议+检查考核”压力传导,细化部室子公司党风廉政建设责任制考核办法。与行政部门、金融单位、施工企业等开展“清廉共建”活动,在湖漫水库生态修复等项目一线创新推动业主、施工、监理三方共建项目“廉盟”,凝聚共建共创优势。创建温岭东部南片污水处理厂提标扩建项目、温岭市生态环境发展有限公司清廉微单元2个,设立微单元廉政网格员12名,新制订《清廉网格手册》。

智慧平台优效能。搭建“智慧水务监管系统”平台,实现供、污水数据直通,同时,开通24小时服务热线,在各办公场所设置20个廉政举报箱,通过智慧水务平台搭建“今日热线来电关键字TOP10”版块,对问题及时反馈督促整改。如针对抄表工存在估表、未催费等风险,通过系统记录行动轨迹、随机抽查、拍照佐证等方式,以大数据监督精准防范。围绕供水政务服务、优化行政许可办理流程、服务事项“一网通办”等全环节派驻清廉网格员开展监督;健全“获得用水”监督回访机制,定期了解用户意见,形成闭环管理。开通“水务清廉码”,对每位员工开展勤廉指数考评,赋“三色提醒码”。


水之规束严监督之网,构建清晰权力


制度完善保合规。修订完善采购管理办法、项目工程变更管理办法、财务管理等制度3个,排查风险点96个,完善相应防控措施103项。制订《廉洁风险防控手册》《小微权力清单》,制定集团工作人员“明纪知廉十不准”、八小时外廉洁自律“倡议书”。开展合规专题讲座3次,出具系统性合规评估报告5份,探索制订仓库管理、工程结算等2项全生命周期廉洁机制。

监督联动聚合力。以构建“大监督格局”为抓手,常态化召开监督联席会议,开展用车管理、抢修报装等领域的联动监督。今年对水厂、泵站,山下金预臭氧沉淀池改造工程、东部北片污水处理厂提标扩建项目等开展联动监督24次,开展“零星工程结算不及时”“招投标代理机构监督管理”小切口大整治行动。常态化开展物资采购、应收账款、财务资金、供水管网检漏等专项审计,对下属各子公司实行财务收支一季一审,今年开展固定资产、在建工程结算、子公司财务收支审计等项目18个。发放整改通知单18份,解决问题15个。


水之滋养育廉洁之军,锻造清新队伍


队伍赋能助发展。集团挖掘培育了一批国企讲师队伍,开展入职、履新廉政教育活动15场次。建立“大约谈”“大提醒”机制,今年对班子成员、高风险业务部门负责人和重点岗位员工等谈话66人次。结合人事调动、换届选举等工作,帮助21名新入职员工扣好履职“第一粒扣子”,推进“青蓝工程”,以“师徒+读书+廉洁”模式,开展共话廉洁、共植净心树等活动,引导青年员工坚守底线,勇当先锋。完善干部监督机制,实现集团监察对象和党员廉政档案全覆盖。

廉政教育筑防线。召开警示教育大会、党风廉政教育课,依托智慧党建“复兴壹号”平台、廉洁文化线上展馆、《尚廉若水》清廉期刊,线上线下开展“全员学廉”。举办“水务讲习所”廉政教育重点班次、专题讲座、正反案例大讨论等活动,搭建“洗砚读书会”“青年话廉”“清廉一刻故事会”等平台,组织党员干部赴临海台州府城戚公祠、临海廉政教育基地、滨海镇“清风湾”、坞根花坞文化展示馆等地参观学习。梳理本单位典型案例,形成《案例汇编》,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。


水之滴灌扬清廉之风,涵养清风正气


亲情“廉”线正家风。构建“4+N”廉洁文化教育模式,开展“水清家廉”行动,向全体员工家属发放家庭助廉倡议书,开展清廉家风座谈会、亲子倡廉朗诵会,举办亲子清“莲”读书会、“水务有礼 修身齐家”家训家书征集活动,组织家庭读书思廉、赠书传廉、分享知廉,廉洁家访、廉洁家风袋袋相传等活动,筑牢反腐倡廉的家庭防线。

以文育廉固根本。打造清廉文化展示区、清风长廊、微单元清廉墙、清廉亭等清廉阵地,制作“清廉水务”宣传折页,开展“水润清廉心”书画、摄影作品征集,组织“510我要廉”清廉国企宣传月活动,开展制作廉洁小作品、举行家风小演讲、开展廉心小游戏、折扇书画创作等活动。拍摄的清廉微电影《不变的爸爸》荣获浙江省第五届“玉琮杯”微电影入围奖,《交换》获香港国际网络电影节入围奖。


关注分享】《国企》杂志(上下半月刊征订电话0571—86915636)并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵,是《国企》杂志融媒浙江红色引领,绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年,是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物,也是中国企业改革与发展研究会会刊,由国务院国资委批准并支持创办,要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台,正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台,为推进共建联建、整合优势资源,拟优选若干家共建单位,并以“共建联建,赋能服务”形式,确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格,推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建,促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下,取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心(北京、浙江两地驻点办公)与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。

(责任编辑:蒋鑫富


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