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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 通讯员 陈金妮）2024年以来，温岭市交旅集团党委按照清廉国企建设的部署要求，深化“清风廉旅”品牌理念，在责任协同、机制体系、监督执纪、文化建设等方面持续发力，纵深推进全面从严治党。 “党建引领”强化“责任协同” 清廉国企建设纵深推进 一是廉政责任“系统化”。党委主导，高位谋划抓部署，打造责任共同体，围绕“五张责任清单”，推进四责协同、五环闭合。年初召开党风廉政建设工作会议，压实各方职责，“一把手”负总责，班子成员落实“一岗双责”，每半年召开党委会专题研究全面从严治党工作，定期召开清廉建设推进会。
二是廉政责任“网格化”。开展以清廉国企、清廉支部、清廉部室子公司、清廉项目、清廉班组等为“单元”的“多廉同建”活动，设6个大网格，配备廉政联络员29名，新制订《清廉网格工作手册》，细化网格责任区104个。创建完成安全发展部、财务管理部、风景旅游、金达建设等清廉微单元9个。风景旅游公司列为市财政局2024年清廉微单元交流会参观点。
三是廉政责任“一体化”。将清廉建设内嵌主责主业，层层签订党风廉政建设责任书，全员签订《员工廉洁从业承诺书》，开展集团、微单元、个人三级清廉建设正负清单承诺。将项目参建单位纳入清廉建设共同体，开展“廉建共建”，成立项目廉盟，构筑活动联办、纪律联动、风险联控、阵地联建、队伍联育的“五廉”防线，签订“廉洁共建协议”，设立廉情观察站。针对重点领域开展廉情座谈会，对施工方、监理方工作人员开展廉洁交底谈话1000余人次。
“顶层设计”连通“产业链条” 企业经营环境持续改善 一是完善“全链条管理”制度机制。规范“三重一大”决策程序，完善党委会、董事会议事规则、财务管理、物资采购等工作机制，落实新划转公司建立健全决策机制，年底开展制度评审，修订《温岭市交通旅游集团有限公司支出管理办法》《温岭市交通旅游集团有限公司内部审计工作规程》等制度16项。
二是建立“全周期管理”制度机制。紧盯重点领域，探索全周期监督管理，新建立财务支出全生命周期管理、工程建设项目全生命周期管理等机制。
三是建立“立体式贯通”制度机制。构建“四位一体”大监督工作体系，推动四式七制监督新模式开展工作，建立每季度联席会议机制，统筹做好监督计划协同，对发现问题进行系统分析并及时整改，用好监督检查成果。
“协同联动”织密“监督网络” 企业廉政风险有效防范 一是开展“点题式”联动监督。实施“多方联动”监督机制，开展“小切口大整治”行动，以“工程材料”采购、“工程设计变更”为小切口，工程管理部、综合管理部、财务管理部、内审部门等多方参与，对生产供应厂商、采购人员社会关系、询价过程、合同支付工作流程、材料质量、物资存量等各环节进行监督盘查。联审小组对施工过程中施工图设计文件、材料设备增减、工程量增减、费用增减等内容变更开展审核，参与温岭经济开发区DB060508地块、太平锦屏幼儿园配电工程、温岭市山海文旅矿地综合开发利用等项目设备材料采购标前会议，开展联动监督11次，发出整改通知书5份。同时梳理其他领域同类问题，做到举一反三。
二是开展“跟进式”专项监督。审计人员年初制定专项监督计划，针对集团、半岛旅游、金达建设、燃料公司等6家公司公务接待、财务审计、采购询价等5方面，既看审批流程又看财务凭证，“地毯式”开展“一季一主题”专项监督10次，整改问题15个。同时做好“后半篇文章”，跟进上年度整改结果定期开展“回头看”，开展4次随机抽查。
三是开展“嵌入式”日常监督。坚持严的基调驰而不息正风肃纪，召开专题警示教育大会，党委书记讲廉政党课，开展集体廉政提醒谈话。紧盯中秋、端午、五一等节假日开展廉洁提醒6000余人次，组织开展“端午情浓 共度廉节”活动。今年，上报清单135条。开设专栏以“廉”正风，利用微信公众号开设廉洁月时评专栏，党员、青年干部主动分享廉洁体会、廉洁作品10余项。
“一品一韵”凝聚“廉洁之心” “廉”动力加速释放 一是培育“清风廉旅”品牌。深化“清风廉旅”清廉文化品牌，持续构筑“1247”廉洁文化建设模式，刊发《清风廉旅》清廉文化期刊2期，依托“交旅学谷”国企党校分校开设廉政主题班次，举办“学条例 讲规矩 促提升”专题学习会、“510我要廉”系列、“踏Qing去”系列、“Yue”动青春系列、参观台州市廉政教育馆等活动10余场。
二是打响“清风廉路”专线。做精做优“阳光城·廉同行”专线，持续丰富活动形式、产品供给，开发特色清廉文创产品，提供方案策划、活动承接、观学体验等服务。接待省钱塘江流域管理中心等研学团队和游客352668人次。廉旅做法《一路阳光一路廉 清风廉旅润初心》入选2024年浙江省第六届国企创新样本清廉国企创新案例。
三是开展“清风廉韵”系列。联合市财政局举办廉线系列活动，开展诗词里的清廉、“非遗文化思廉意 东部访廉沐清风”、清风廉路作品展暨茶廉文化节等活动，持续扩大廉洁文化影响力。
【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |