【先锋】聚焦主责主业 紧盯目标任务——浙江有色抢抓发展“黄金期” 跑出经营“加速度”

《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事   通讯员 吴淑玲 李腾飞 陈佳佳）浙江省自然资源集团所属浙江有色深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻落实党的二十届三中全会精神和省委十五届五次全会精神，全面落实省自然资源集团各项决策部署，聚焦主责主业、紧盯目标任务、抢抓发展机遇，聚力提升“红色党建链”“蓝色经营链”“橙色服务链”三色供应链工作质效，聚焦经济发展目标任务，抓经营、拓效益、提质效、增动能、防风险，推进全年目标任务完成，奋力开创建设高质量发展新局面。

举旗定向  凝心铸魂

党建引领强根本

浙江有色始终把加强党的建设作为“根”和“魂”，坚持党建和业务同部署、同推进、同落实。抓好“第一议题”制度、党委理论学习中心组学习制度落实，健全“三重一大”决策制度，完善党委会议事规则，全面落实“12345”党建项目制管理工作机制，强化公司主责主业战略功能，围绕自然资源调查监测（空间信息）、地质综合服务与施工和林草生态经济三大方向，重塑核心产业，打造高质量产业，为公司高质量改革发展提供坚强的政治保证、纪律保证和思想保障。全新发布“天地有色 共绘自然”党建品牌，开展主题党建活动80余次，组织各级党组织开展党建联建活动8次，深化特色党建共建机制，落实党建“四个项目”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。持续推进党纪学习教育常态化长效化建设，制定印发《浙江有色地勘集团有限公司关于开展党纪学习教育的工作计划》，组织党员干部分别前往绍兴清廉馆、“一钱太守”刘宠纪念馆等地开展集中学习28次，各级宣讲团深入一线基层开展宣讲38次，以“自然暖心橙·职工沟通月”为载体，听取职工意见24条，帮助职工解决实际问题24条，推动党纪学习教育各项“规定动作”落实到位，巩固深化党纪学习教育成果。

改革攻坚  提质增效

聚势蓄力促发展

夏履镇夏禹社区空间数据技术服务项目

浙江有色聚焦主责主业和当前重点发展任务有机融合、一体推进。以“天、地、岩”为核心，以“卫星遥感、调查监测、物探检测、岩土勘测、地下空间”为抓手，以绿色低碳、环境优美、生态宜居、安全健康、智慧高效为导向，抓发展、活机制、促转型，各项效益显著提升。围绕城市地质服务、农业地质服务、环境地质服务、地质灾害防治、应急救援服务进行着力和布局，2024年服务全省6个县（市、区）地质灾害防灾减灾工作，开拓土壤与地下水领域，承接多个土壤污染状况调查、地下水污染防治项目，综合运用边坡浅表层勘探及加固一体化技术、无人机测绘航空摄影及AI影像判读技术、地质雷达探测法、法如（FARO）三维激光扫描仪等高效精准开展服务工作，通过平湖市互花米草除治项目（二期）项目、永康市2024年松材线虫病秋季疫情普查项目等大力发展林草生态经济，进一步推进以习近平生态文明思想指引林草高质量发展。浙江有色所属浙江省自然资源集团空间信息有限公司通过专业化整合，以自然资源调查监测为新增量，建立自然资源调查监测及管理的全业务产业链，打通各业务数据流通链路，在低空经济测绘领域、数据资源服务领域等有新的突破，充分运用无人机场点、线、面域覆盖调查优势，构建集无人机调度与运维，测绘调查、数据处理、应用场景数字化、人工智能应用为一体的综合调度指挥平台，中标1个空间数智技术服务项目和5个区县市数据库更新服务项目。截至目前，浙江有色完成全年目标任务，主营业务收入同比增长7.04%。

夯实基础  筑牢根基

多措并举护安全

浙江省地质灾害应急救援总队绍兴支队参加2024年绍兴市防灾减灾救灾综合应急演练

浙江有色认真贯彻落实浙江省委、省政府和省自然资源集团有关质量和安全生产工作要求，牢固树立“大安全”理念，强化安全管理，增强安全管控的系统性、针对性、穿透性推进从源头上防范、化解重大安全风险实现安全生产“事事有人管，人人有责任”。

强化责任落实，提高安全水平。严格遵守法律法规，落实“党政同责、一岗双责”安全生产责任，健全和完善各项质量、安全生产和应急管理规章制度，强化安全培训与教育，积极推行安全生产标准化建设，制定浙江有色地勘集团有限公司《2024年度质量提升和环保双碳工作管理目标及工作计划》，确定工作目标16项，计划5项，具体措施17项，确保2024年质量提升和环保双碳工作顺利开展。同时，强化合规管理，筑牢安全底线，深化合规管理工作机制，健全由合规工作领导小组、审计法务部牵头、相关部门协同联动的合规组织体系，召开年度合规管理工作会议，开展合规管理培训4次，邀请资深律师面向全体职工提供法律咨询及科普宣传，组织公司全体职工签订《合规承诺书》确保职工理解、遵守企业合规管理的规范和要求，强化全员诚信合规意识，进一步完善合规管理体系建设，让依法合规经营成为浙江有色新名片。

提升管理效能，服务安全大局。持续完善机构设置，压缩管理层级，构建系统完备、科学规范、高效运行的管理机构，以自然资源调查监测业务落地、培育、拓展为契机，逐步推进驻外分支机构的合并和区域综合事业部的设立，有效缩短管理链条，提升管理效率，进一步构建形成适合浙江有色发展战略和业务结构要求的企业组织架构。

主动担当作为，保障民生安全。树牢“国企姓党”政治属性，不断提升服务能力和水平，在省地质灾害应急救援总队统筹指导下，组建省地质灾害应急救援总队绍兴支队。支队主动对接地方资规部门，深入一线，重点开展应急值守、地质灾害风险防范区和在建地质灾害治理工程的巡排查工作。共完成应急响应44次，应急值守128天，巡排查761处/417次，处置疑似地质灾害50起，为保障人民生命财产安全贡献了国企担当。同时，组织桥梁检测团队开展绍兴袍江大桥、世纪大桥、滨海大桥、闸前大桥、迪荡湖隧道等桥梁检测工作，对桥梁的性能和结构进行全面、细致的检测，确保辖区内每一座桥梁的安全。

创新驱动  蓄势赋能

攻坚克难创一流

浙江有色牢牢把握守正创新、先立后破的工作要求，突出抓好国企改革深化提升行动，创新技术应用，深化数智融合，进一步增强企业核心竞争力，推动产业高端化、智能化、绿色化发展，为加快推进打造“勇担使命，打造行业一流竞争力的科技型自然资源服务企业”提供有力支撑。

加大研发投入，加快科研项目培育。2024年度浙江有色科研经费投入较2023年同比增长26%，科研项目数量不断增加，项目质量稳步提升，全年在研项目共计26个，其中《边坡浅表层勘探及加固一体化技术研究项目》获省自然资源厅立项，实现省级关键技术攻关零的突破。

推进平台建设，提高自主创新能力。发挥现有2家国家高新技术企业、3家浙江省科技型中小企业以及1家市级院士工作站的重要作用，全力推进各类科技型企业、科创平台的创建工作，并与浙江省有色金属地质勘查院联合申报的“绍兴市地质矿产与地质科技重点实验室”成功获批，成为绍兴首家专业地质实验室。成立“刘佳伟劳模（工匠）工作室”，有效发挥工作室在劳模工匠精神打造、人才培养、技术创新、项目攻关等方面的示范引领作用，全力打造单位技术服务优势品牌。

加强成果申报，促进公司品牌建设。2024年，浙江有色全年共获得创优夺杯44项，其中省部级及以上的奖项主要有中国地理信息产业优秀工程奖银奖1项；省优秀测绘与地理信息工程银奖1项、铜奖1项；有色金属建设行业工程勘察成果评价一等奖1项，优秀工程勘察奖二等奖1项、三等奖3项；浙江省勘察设计行业协会工程勘察类二等成果1项，浙江省生态与环境修复技术协会生态修复科学技术奖1项。取得实用新型专利授权6项、软件著作权授权登记5项，发表各类技术论文10篇，为浙江有色技术创新和品牌建设奠定良好基础。

（责任编辑：蒋鑫富）

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