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【党建好故事】政治铸廉 制度固廉 数智护廉 监督清廉 文化润廉——温岭市国投集团多举“廉”动深化清廉国投建设

|原发: 国企

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《国企》杂志融媒浙江讯(党建好故事    )温岭市国投集团深化“红点服务 守护红线”清廉品牌建设,将“不能腐”的具体要求纳入制度、融入流程,通过政治铸廉、制度固廉、数智护廉、监督清廉、文化润廉五步“廉”动,将清廉国企建设融入集团转型发展全过程,护航集团发展提质增效。


立足体系优化,

压实国企廉洁“责任链条”


党委书记认真履行第一责任人职责,班子成员落实“一岗双责”,将清廉国企建设推进情况作为年度“四责同述”的重要内容,围绕“强基固本”“监督提质”“惩贪治腐”等重点工作明确3类10项具体任务清单,高标准绘制清廉国企建设“施工图”,印发清廉国企建设主体责任、工作任务“双清单”。系统研判工作进度3次,层层签订《党风廉政建设责任书》,全员签订《廉洁从业承诺书》,开展全员正负清单承诺,选树9名清廉网格廉政联络员,做好党员“廉情积分”管理,“清单制+责任制”推动清廉国企建设走深走实。

部室廉情码                                               廉情积分管理


抓好制度落地,

铸就国企廉洁“生态屏障”


审计制度巧衔接,配套管理共完善

精心做好《温岭市国有企业总审计师制度》与党委会、监事会改革举措的配套衔接工作。同步构建权责、业务、风险、监督等多方面配套管理制度,筑牢内部审计制度体系。

清廉手册创新编,网格流程清晰绘

创新编制《清廉网格手册》,绘制廉情网格廉政联络员工作流程图与廉洁履职红线 “一张图”,明晰职责任务,规范工作流程,为廉政工作提供有力指引。

全生周期廉机制,权力运行轨上循

创新制订资金保障、产业基金、工程项目审批全生命周期廉洁机制,从纪律要求、具体举措、日常监督重点等维度保障工作廉洁高效,确保权力规范运行。


深化财务管控,

筑牢国企廉洁“数智防线”


财务数字中心

搭建智能系统,规范财务体系

深化 “清廉财务管控” 实践,积极搭建智能化财务 EAS 系统,借助开发与设置各类管理报表、分析预警功能,构建集团财务数据 “三统一” 模式,动态掌握及监管财务数据状况,规范财务管理体系。当前,金蝶 EAS 上线运行会计主体已达 217 家。

携手合作创新,打造数智平台

与政采云公司团队共同聚力数智财务(浙财报)项目建设,精心搭建单位业财系统、电子档案系统、电子凭证归集系统以及业财智治系统,利用数字化平台优势,筑牢财务 “清廉防线”。

搭建智能系统,规范财务体系

优化 EAS 系统与数智财务项目各系统间的协同配合,定期对财务数据进行交叉比对、深度分析,及时发现并纠正潜在廉洁风险点,实现以数智化全面助力财务廉洁管控。


强化廉审共促,

织密国企廉洁“监督网格”


廉审一体推进,双轮驱动监督

采用 “纪检 + 审计” 监督双轮驱动模式,着力推进大监督工作体系建设,每季度召开大监督联席会议,针对 2 家子公司有序开展内审工作,逐步向具体项目延伸拓展,同步推进工作情况汇报以及内审监督评议会,有力推动清廉支部、部室、项目等清廉微单元创建行动的持续开展。

联动专项监督,规范采购行为

聚焦合同执行不到位,存货调库无负责人审批事项、电话招投标保留价设定及投标人报价低于保留价等现象开展联动监督2次,发出采购执行情况的审计取证单9份,发出整改意见书3份,发现问题 4个,启动内审项目3 个。

债券发行切入,牢筑廉防体系

以债券发行规范为“小切口”,开展项目集体廉洁交底,通过全过程监督,对发现的信息披露不及时、内部审批流程存在漏洞等问题及时要求整改。完善管理机制,开展重点岗位轮岗,加强部门协作,构建起责任监督、考核、追究全链条,织牢廉洁防护密网。


渲染清廉氛围,

构建国企廉洁“文化生态”


打造特色阵地

以党员风采、清廉国投等模块进行统筹设计,建设具有国投特色的 “清润廉廊”“清风书吧”“清风展厅” 等清廉阵地。

创新教育课堂

推出 “廉洁教育一刻钟”“党纪周周学” 课堂,开展 “清廉” 文化节、清风秋月游园会、书香国投清廉书籍推荐、“青心话廉” 青年圆桌会、“党纪铭于心 清廉伴青行” 国投青年说、“清风劲节 廉行国投” 职工清廉作品评选等多种活动。

拓展多元渠道

开设国企党校 “蓝海红帆” 分校廉政教育重点班次,印发《廉韵国投》清廉期刊,充分利用全市警示教育资源,组织参观台州市党风廉政教育馆、临海监狱等廉政警示教育基地,通过实地参观、现场感受,强化全体职工的廉洁自律意识,推进金心共富、廉手共建,从教育培训、文化传播、合作共建等多维度发力,拓展廉洁文化建设深度与广度。

端午青年廉洁课堂

观看警示教育片

走进台州市党校廉政教育基地

国企党校蓝海红帆分校课堂


关注分享】《国企》杂志(上下半月刊征订电话0571—86915636)并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵,是《国企》杂志融媒浙江红色引领,绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年,是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物,也是中国企业改革与发展研究会会刊,由国务院国资委批准并支持创办,要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台,正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台,为推进共建联建、整合优势资源,拟优选若干家共建单位,并以“共建联建,赋能服务”形式,确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格,推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建,促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下,取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心(北京、浙江两地驻点办公)与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。

(责任编辑:蒋鑫富


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