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《国企》杂志融媒浙江讯(党建好故事 通讯员 沈 喆)核工业金华建设集团立足改革发展实际,深入分析当前行业发展形势,以党的二十届三中全会精神为指引,以提升发展质量效益效率为主线,以对标一流企业为抓手,规范经营管理结构,强化内部管理,彰显组织担当,赋能队伍建设,集团全年承建合同额创历史新高,高标准履行国企功能职责再获殊荣,高质量发展迈出坚实步伐。 核金建设党委坚持将学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度,深化理论学习,以实际行动践行“两个维护”;深刻领会、全面理解、不折不扣落实“两个一以贯之”,持续完善公司治理,修订党委会议事规则、“三重一大”事项决策制度等多项制度,切实使党的领导融入公司治理各环节。以党纪学习教育为契机,抓“学”、盯“人”、求“效”,全面增强遵规守纪意识,在学纪知纪明纪守纪肃纪中强化激励干事创业推动发展的决心。深入实施党建联建,推进与地方主管部门、项目建设主体等联建共建,发挥基层党组织和党员在执行落实制度、提升质量效益、防范化解风险、攻坚生产经营等方面作用,进一步固堡垒、强管理、促发展。 开展党建联建活动牢固树立“项目为王、产业为重、经营龙头”的理念,围绕省市重要战略任务千方百计拓市场,全力以赴抓项目,在重点市场谋划、重大项目跟进、优化产业布局上成势见效。全年承建合同额创历史新高。国土空间开发建设持续发力强支撑。先后中标10余项省市重点项目,其中永康市古山镇龙山镇万亩良田整治项目作为金华首个EPC+O模式的项目,将致力于打造全省乃至全国农业双强示范区,建成后的省级农事服务中心可辐射10公里的服务范围,整个万亩区块未来将形成集生态科创农业等于一体的乡村振兴共富田园。地质服务与矿业开发再添新彩稳推进。先后中标超5亿元项目2个,超亿元项目4个:随着兰溪市香溪镇矿地综合开发利用项目三维地质建模项目的承接,核金建设在自然资源数字智造、自然资源资产经营保护等板块的业务逐步打开,产业板块含“新”量不断提升。“大岩土”产业布局加速优化促发展。在保持传统勘察测绘等领域发展的基础上,以点带面推进产业结构向生态保护与修复、工程自动化监测、矿产、轨道工程等领域发展,承接以永康花街镇1:2000地质灾害风险调查评价项目为代表的多项地质灾害类项目;实现轨道类监测项目产值新突破;落实省自然资源集团金衢两地发展部署,首次承接衢州物探板块中管线探测项目。首次走进中亚市场,承接乌兹别克斯坦电站勘察工程。 永康市古山镇龙山镇万亩良田整治项目(试点区)组建浙江省地质灾害应急救援总队金衢支队,支队在省集团党委和省总队统一领导指挥下,组织24名队员参加国家“应急使命•2024”超强台风防范和特大洪涝灾害联合救援演习,克服时间紧、任务重等困难,参与山体滑坡救援脚本研讨10余次,演练10余次,就地开展和集中专业技术演练共计500余人次,以演促训,以训备战,圆满地完成演习任务,获得金华市人民政府防汛防台抗旱指挥部感谢信,其中1名队员获应急管理部嘉奖;与省地质院属地质三大队协同服务金衢10余县市(区),在地质灾害防治救援、矿政管理、土壤质量提升等大地质服务领域提供较优服务,汛期应急响应167次,值守257天,巡排查1171处,成功避让灾险情1起,得到金华市资规局、开化县资规局等多部门的感谢信。 “应急使命·2024”超强台风防范和特大洪涝灾害联合救援演习研究制订“十四五”人才发展专项规划,深入实施“引苗、育树、造林”人才工程建设,完善高层次人才选拔、管理、考核等制度,健全总部职能部门管理及激励分配制度,突出“引领战略实施、牵引提质增效、带动创新突破”原则,深化二级经营机构及子公司市场化经营考核评价机制建设,收入分配制度体系激励干事创业新果初步显现。按照市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出原则,按期逐步推行经理层任期制和契约化管理,完成班子经理层契约制签约。积极构建干部能上能下机制,2024年动态调整干部26人次,逐步建立起常态退、导向下、市场转的干部调整机制。深入开展劳动技能竞赛,获省级职业技术竞赛团体三等奖,职工1人获个人“二等奖”;4人获市级技术能手称号,2人获市级“金蓝领”称号。4人获市级优秀项目经理称号。 2024年新员工入职合影聚焦国资国企新要求,不断优化管理机制,落实总部机构调整,整合资源,建设精简高效总部机构。全面推进内控建设工作,在不断优化业务管理流程同时,重点完善合同管理、大宗物资采购、资金管理等方面的风险防范体系建设,2024 年,重新制定(修订)30余项制度,进一步夯实管理基础。建立以项目信息化管理系统为代表的科技数字化管理体系,持续优化简化业务流程,提升制度执行质量。把制度建设与开展“合规管理年”工作有机结合,开展“合规管理月”等主题活动,营造“人人合规、事事合规”的良好氛围。将廉洁建设与内控管理工作结合,发挥监督合力,扎实推进“以案促改、以案促治”,有效强化企业治理,规范权力运行。深入开展创新创效工程,获省级绿色施工示范工程1项、省级“钱江杯”二等奖1项、市级优质工程奖15项,发明专利及实用新型专利授权25项,1家子公司获国家高新技术企业荣誉称号。 荣获“浙江省建筑业绿色施工示范工程”
核金建设将深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神,持续深耕金衢两地,全面深化企业改革,加快产业布局优化和结构调整,以科技推动产业创新,加速发展新质生产力,推进企业高质量发展,为省自然资源集团打造全国一流科技型自然资源综合服务商这一战略目标贡献核金建设力量。 【关注分享】《国企》杂志(上下半月刊征订电话0571—86915636)并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵,是《国企》杂志融媒浙江红色引领,绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年,是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物,也是中国企业改革与发展研究会会刊,由国务院国资委批准并支持创办,要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台,正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台,为推进共建联建、整合优势资源,拟优选若干家共建单位,并以“共建联建,赋能服务”形式,确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格,推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建,促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下,取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心(北京、浙江两地驻点办公)与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 (责任编辑:蒋鑫富) 国企网版权与免责声明: ① 凡本网注明“来源:国企网或《国企》杂志”的所有作品,版权均属于国企网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:国企网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。 |