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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 通讯员 金 初 周星甫）新年伊始，万象更新。为抓好集团2025年工作“开门红”“开门热”，助力企业开好局、起好步，1月3日下午，浙建集团党委书记、董事长陶关锋赴浙江建工开展调研。集团党委副书记、工会主席陈光锋，党委委员、纪委书记、监察专员刘德威，党委委员、党委组织（人力资源）部部长沈伟新陪同调研。
陶关锋听取了浙江建工集团党委主要负责人工作汇报，并与浙江建工班子成员座谈交流。他充分肯定浙江建工过去一年面对严峻挑战，所取得的来之不易的成绩，并指出，一季度是全年工作的“风向标”，关乎全局、关系全年。要进一步提振“勇争一流、敢于拼搏”的精气神，赶早、抓早、拼早，用好宝贵的时间窗口，力争开好头、起稳步，推动集团各项工作走在前列，以一季度“开门红”“开门热”助力“季季红”“全年胜”。 陶关锋强调，浙江建工要围绕“争当头雁、争作表率，为集团高质量发展做出更大贡献”这一主题，做好以下五个方面：一是在改革创新上争当头雁、争作表率。持续推进以案促治，勇于自我革命，不断健全完善现代化企业治理体系，全力推进各项工作提质增效。二是在转型升级上争当头雁、争作表率。树牢“一盘棋”理念，守好主阵地，提升核心竞争力，在市场布局、产品结构、管理质效上转型升级，以经营推动发展。三是在关键指标上争当头雁、争作表率。在科学研判的基础上，精准制定目标任务，自我加压，跳高摘桃，以项目建设的实绩实效确保指标争先进位。四是在干部作风上争当头雁、争作表率。在难题面前敢抓敢管，敢为人先；在矛盾面前敢于发声，敢于碰硬；在风险面前敢作敢为，敢担责任。五是在2025年抓开局“开门红”“开门热”上争当头雁、争作表率。要以等不起、慢不得的态度，提前谋划、提前部署、加码加劲、早抓落实，弘扬“六干”精神，确保各项工作高起点启动、高标准推进。 集团综合办公室、纪检监察室（巡察办公室）等相关负责人，浙江建工班子成员，综合办公室、党委组织（人力资源）部、市场经营部、纪检室等部门负责人参加座谈。 【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。
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