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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 通讯员 王晨晔）今年以来，绍兴黄酒集团坚持把“清廉国企”建设作为全面从严治党的重要举措，从政治“铸廉”、制度“固廉”、教育“润廉”入手，推动廉洁文化建设融入生产经营全过程，努力营造风清气正的发展环境，护航企业高质量发展。 政治“铸廉”亮底色 黄酒集团严格落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习制度，将清廉思想教育纳入党员日常学习教育之中，把“清廉国企”建设同业务工作同频共振，作为“一把手”工程，纳入党建和党风廉政建设工作整体布局，班子成员和各子公司负责人履行“一岗双责”，督促各公司落实全面从严治党政治责任，大力营造“干净干事、图强争先”的浓厚氛围。古越龙山获评“清廉国企”标杆企业。
制度“固廉”筑防线 黄酒集团加强内控建设，坚持用制度管权管人管事，持续规范优化工作流程。严格执行民主集中制、请示报告制度、“三重一大”集体研究决策，推动权力运行规范透明。加强纪检监察联审联动贯通协同，综合运用“黄酒大脑”大数据监督研判分析廉洁风险问题，建立完善风险隐患排查预防机制，扎紧筑牢制度“笼子”。今年以来，建立健全管理制度20个，完成内部巡查问题整改84个，建立完善风险防控措施100余条。 教育“润廉”守初心 黄酒集团把绍兴府山古越龙山碑、党史馆、清白泉打造成为职工廉洁教育实景课堂，组织全体班子成员和新提任干部、新员工开展以“龙山碑前说龙山、清白亭下话清白”为主题的廉洁主题教育，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。创建企业“清廉单元”，将廉洁元素植入办公场所、生产作业区，设置清廉走廊等各种“微阵地”，将“不掺毫假而其味方真”廉洁文化深度融入企业文化、业务建设之中，教育引导职工以廉润心、以廉促行。
“党风廉政建设永远在路上。我们将一以贯之加强党的建设，对照“清廉国企”更高标准，强化主体责任，健全廉洁防控机制，持续打造“不掺毫假而其味方真”的企业廉洁文化品牌，护航国企在高质量发展征程中行稳致远。”该集团纪委主要负责人表示。 【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |