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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 通讯员 朱 樱 李杰卫）浙江地质大数据应用中心有限公司秉承“数以致用 地智物联”的核心理念，紧抓数字化转型的重要战略机遇，大力推进地质科技创新与数字化应用。大数据中心党支部坚持党建引领，通过强化组织建设，激发党员先锋模范作用，致力于在促进技术创新和业务创新的实践中为企业高质量发展提供强有力的数智保障。 项目情况 新时代背景下，数字化转型已成为推动矿业高质量发展的关键动能。大数据中心党支部聚焦矿山数字化管理建设，细化数字化矿山平台建设要求、明确矿山三维建模细则、优化场景应用及驾驶舱实现方案，创新构建并制定全省数字化矿山数据贯通顶层设计、总结数字化矿山与省域空间绿矿智用多跨场景数据标准，旨在识别并解决矿山数据管理过程中的痛点、难点，为浙江省数字化矿山的建设和数据贯通提供方案和依据。 主要做法 党建引领，聚焦技术和管理创新精准施策 支部立足地质领域专业优势，把党的创新理论融入“打造自主知识产权的数字化产品”全过程。明确数字矿山项目的发展方向，确立精准施策的工作方针，不断探索新的技术手段和管理方法，辅助矿山完成数据生态的构建，满足矿山实际业务需求，提出“提高开采效率、减少安全事故、优化资源配置”的基本目标，力求实现矿山生产过程的全面数字化管理。
团队筑基，构建高效协同的党员先锋队伍 为确保项目的顺利实施，支部班子统筹协调，跨部门抽调精英骨干组成“党群攻关专项工作小组”，由信息技术专家、矿业工程师、数据分析师等关键岗位人员组成，支部书记任组长。工作小组下设项目管理办公室，党员骨干负责日常的项目协调和管理工作，明确职责分工，压紧压实责任，打造一支高效协作的攻坚团队。 调研导航，精准把握技术方向与市场脉搏 组织支部党员开展全面系统的需求调研，深入分析矿山企业在数字化转型过程中遇到的重难点问题。基于调研结果，设计可行性实施方案，涵盖数字矿山平台的架构设计、关键技术选型以及数据标准的制定等多个方面，注重实用性和前瞻性，旨在满足当前需求的同时，具备未来扩展的可能性。 分类施策，扎实推进各项目标任务落实 在技术实施与标准制定阶段，采取“分步走”策略，首先在部分试点矿山进行小规模的试验和调整，逐步扩大到更多矿山。有效解决数据采集、传输、存储和分析等关键技术问题，确保系统稳定运行。其中数据清洗处理是项目建设的重中之重，党员带头克难攻坚，通过“清洗、填补、平滑、合并、规格化、一致性检验”等一系列操作，切实提高数据质量，实现数据处理与数据规范的有机融合，达成对数据全生命周期的管理。 智慧传递，积极推广和普及成果应用
为提高矿山企业对数字矿山平台和数据标准的接受度和使用效率，精心组织系列主题培训活动，包括平台操作指南、数据标准的应用实践，以及数字化转型的最佳实践分享等。通过线上线下相结合的方式，确保培训内容的覆盖面和实效性。此外，通过案例分享、研讨会等形式，积极推广数字矿山的理念和实践经验，以期加快推动行业的数字化转型进程。 项目成效 进度与完成情况 自项目启动以来，项目组已经按照既定的时间表顺利完成了数字矿山驾驶舱平台的搭建和数据标准的制定工作。目前，成功取得软件著作权1项，项目成果已经在多个试点矿山成功部署，并且运行稳定。整个项目进度符合预期，各项任务均按计划有序推进。与此同时，制定了一套涵盖数据格式、交换协议、安全规范等方面的数据标准。 质量与实效评估 在项目实施过程中，建立了严格的质量控制机制。通过对试点矿山的跟踪评估，项目显著提高了矿山生产效率，降低了安全事故发生率，同时数据标准的实施也有效促进了数据的整合和共享。这些成效的取得，不仅提升了矿山企业的运营水平，也为行业的数字化转型树立了标杆，后续将进一步完善标准内容，加强与行业内外的合作，共同推动数据标准的广泛应用。 结论与未来展望 本次专项行动的实施，在提升矿山企业信息化水平、促进数据资源共享、增强安全生产能力等方面取得了显著成效。数字矿山平台的建立，有效提高了生产效率和管理水平，而统一的数据标准则为行业内的数据交流和决策支持提供了坚实基础。尽管在推广过程中存在一些挑战，但推广前景广阔，将为矿山数字化管理建设提供有力的技术支撑。
【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |