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【党建好故事】以“精”求“进” —— 浙江交建不断助推项目稳健发展

|原发: 国企

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《国企》杂志融媒浙江讯(党建好故事    )今年以来,浙建集团所属浙江交建聚焦聚力集团“1510”工作主线,紧盯“项目精治”专项行动,按照集团年度工作任务要求,进一步统一思想、强化责任、狠抓落实,健全完善项目精细化管理体系,推动项目管理工作再上台阶。


精准夯实基础

严防效益流失


浙江交建对照“项目精治”专项行动,不断强化法人管项目,完善有关制度,制订《2024年安全生产和消防工作要点》《2024年安全生产和消防工作目标管理责任制考核实施细则》,修订《项目实施策划管理办法》《项目部用车管理办法》《安全生产重大事故隐患内部举报奖励制度》等制度。压实项目原始资料存档工作,成立档案工作专班,推进项目档案的完善。同时,聚焦季度联合大检查实效,紧盯项目内控管理、年度重点提升工作和实施策划过程执行情况等三方面内容进行深度检查,目前已组织3次季度联合大检查,抽查、自查累计达140余次,项目问题整改率达98.5%。


精细优化管控

实现降本增效


召开项目实施策划书评审会

为进一步加强项目全生命周期管控,助力项目降本增效,浙江交建严格落实实施策划“234”原则,建立项目策划分阶段实施机制,务求项目实施策划突出引领作用,与生产进度实现同步推进,强化项目目标成本管理。截至11月底,共计完成18份项目实施策划书,组织25次实施策划书评审会。建立产值完成率和关键节点进度实时双控机制和重点重大项目驻点帮扶机制,两级总部进一步推进“下沉式”管理,按需建立各类帮扶小组,每月跟踪实施策划内容落地情况,一项目一清单编制《项目全生命周期过程管控清单》,重点重大项目问题清单实现销号处理,助力提升工程项目管控水平,努力实现项目效益最大化,相比计划产值提高20.42%。严格执行“应招尽招、真招实招”,创新招采融合处置方式,对内部竞标和适配专业分包、大劳务分包的项目“一项目一策”提前谋划招标方案,通过设置搭售条件或增加加分条件等途径,加速资产去化,提高招采降本率。积极探索项目群管理模式,加强资源优化配置和管理效率,节约大量人力资源成本,在降本增效上起到了显著效果。


精进数智变革

赋能管理提效


项目部打造智慧工地

按照生产要素管理数字化要求,浙江交建大力探索推广劳务、材料、机械、安全视频监控、工程量统计等数字化系统的应用,力争实现项目全覆盖。探索推进上线项目产值填报汇总软件,通过自动化数据采集、计算和分析,显著减少人工操作、避免错误,帮助深入分析项目产值变化,有效提升管理效率。在全面推行智慧化工地方面,浙江交建以杭州地铁4-3-2项目、龙泉528项目作为广联达智慧工地系统试点,相关部门先后多次深入项目调研沟通,确保系统应用顺利落地,为今后全面推行智慧化工地提供了必要的基础数据和条件。


精心提升品牌

打造竞争优势


龙泉528项目承办丽水市2024年交通建设工程

平安百年品质工程建设现场观摩暨工作交流推进会

浙江交建聚焦品牌工程创建,打造彰显交建特色的“品牌项目”,提升品牌影响力和市场竞争力。为确保首批“品牌工程”项目顺利实施,组建专项工作团队,明确责任分工,合理调配人力、物力等资源,坚守质量底线,持续鼓励技术创新,为项目的平稳推进提供了坚实保障。同时,针对项目信用评价管理,构建三级信用维护体系,梳理归纳往年项目信用评价扣分项,督导项目部针对性开展对标对表、自查自纠。加大品牌宣传与推广力度,滨海大道项目和528国道项目成功举办2场观摩会,对外提升品牌形象,对内树立品牌工程创优典型,为后续品牌工程建设积累了宝贵经验。


精益安全生产

筑牢品质基石


项目部与当地应急部门、业主单位联合开展应急演练

浙江交建紧盯项目安全管理,从源头防范风险,确保工程优质。年度组织签订各级安全生产责任书共计1072份,形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局。利用会议、民工学校、班前讲评台、安全体验馆等累计组织宣贯培训514场次,共计4897人次接受安全教育。在建项目完成双重预防机制全覆盖,组织各类安全检查和项目安全管理工作交底共68场次,提出安全隐患和管理建议共461条,整改率达100%。围绕各级安委会会议精神,浙江交建先后组织各类安全生产专项活动以及重要节假日的安全维稳工作和重大事故隐患专项整治行动,项目部应急预案、应急队伍、应急救援物资、预案演练等覆盖面达到100%,大幅提升项目管理人员和作业人员的危机意识和抢险救援处置能力,得到当地主管部门、业主的高度评价,树立良好的企业社会形象。


关注分享】《国企》杂志(上下半月刊征订电话0571—86915636)并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵,是《国企》杂志融媒浙江红色引领,绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年,是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物,也是中国企业改革与发展研究会会刊,由国务院国资委批准并支持创办,要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台,正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台,为推进共建联建、整合优势资源,拟优选若干家共建单位,并以“共建联建,赋能服务”形式,确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格,推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建,促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下,取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心(北京、浙江两地驻点办公)与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。

(责任编辑:蒋鑫富


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