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【要闻】浙建集团举行2024年组织人力条线技能比武

|原发: 国企

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《国企》杂志融媒浙江讯(党建好故事  江  风)为贯彻落实集团“1510”工作主线,进一步加强“三支队伍”建设,提高组织人力条线管理人员技能水平,11月22日上午,浙建集团举办2024年组织人力条线技能比武。

本次比武旨在以赛促学、以赛促培、砥砺作风、练就本领,全面提升条线人员的技能水平,不仅是打造复合型人才、培育工匠文化的重要手段与途径,更是促进各单位间交流沟通与经验分享的良好平台。比武分为理论测试与技能展示两个环节,400余名条线相关人员参加理论测试,经过前期初赛,11位选手参加技能展示决赛,通过现场PPT演讲,结合理论测试成绩,最终评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。浙江建工、浙江一建、浙江交建三家单位被评为优秀组织奖。

今年以来,集团组织人力条线以提高劳动生产率为目标,协助集团党委深入推进“三支队伍”建设,重点抓好干部队伍建设,全力推进机构改革、薪酬改革以及考核考评改革“三项改革”,较好地完成了工作任务。通过此次比武,使大家进一步掌握条线现行制度中刚性内容,总结“三支队伍”做法和成效,做好推广借鉴,发现培育更多、更高水平的人才,在推动企业高质量发展新征程中作出新的更大贡献。

下一步,集团党委组织(人力资源)部将以技能比武为重要抓手,在强化“三支队伍”建设方面持续发力,为服务工作大局、做实建功立业,充分发挥组织人力作用,助力集团高质量发展。


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(责任编辑:蒋鑫富


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