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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 江 风）近日，中国财贸轻纺烟草工会发布2024年第三期重点工作创新案例，“浙江省浙商资产工会探索打造职工'四共'民主管理新机制”案例入选。
浙商资产工会建立“职工共谋-职工共议-职工共治-职工共享”民主管理机制，持续强化职工首创精神和主人翁意识，获评2021年-2023年全国厂务公开民主管理先进单位。 一是听“职工之声”说。通过“点对点”调研、“面对面”交流、“心贴心”服务，打造“我与董事长面对面”“青春同学会”等职工畅所欲言的交流平台，构建问题反映一键直通的服务体系，平均每年对话交流职工300余人次，征集问题及诉求70余条，并通过现场答疑、制定对策等方式，有效推动问题解决。 二是从“职工视角”看。开展职工评议系列活动，首届以“我心目中的五星主理人”为主题，提出“我的活动我做主”，组织职工深度参与，选出职工满意文体兴趣小组主理人，通过活动共同探讨工会治理和经营发展最优解。 三是集“职工智慧”想。引导职工积极参与重点工作各方面全过程，每年开展职工合理化建议活动。近两年，围绕“双百行动”“对标一流管理提升”等重点工作，开展“中后台服务前台”“服务客户”“核心理念大讨论”等系列活动，征集“金点子”100余条，打造职工服务发展的“智囊团”。 【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |