【党建好故事】积极主动 树立旗帜 勇扛重任 —— 浙建集团所属三五九建工奏响企业高质量快速发展奋进曲

《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事   江 风）今年以来，浙建集团所属三五九建工紧紧围绕集团2024年工作会议、年中工作分析会和集团党委书记、董事长陶关锋在公司调研时的讲话精神，贯彻落实“1510”工作主线，积极主动融入自治区、兵团改革发展战略大局，树立“浙疆合作之典范”旗帜，勇扛“丝路建设之尖兵”重任，以党建培根铸魂，以改革激发动能，推动企业高质量发展再突破、再提升，更好服务新疆工作总目标。

以更大力度抓拓市

奋力开创经营发展新局面

召开三季度经济运行分析会，部署公司经济高质量运行百日攻坚专项行动

三五九建工坚定不移加大市场开拓力度，强化经营龙头，围绕“大市场”，盯住“大客户”，争取“大项目”，通过多元化经营、跨地区发展等手段，增加业务规模，提高市场占有率。截至9月底，公司中标项目79个，新签合同额32.25亿元，同比增长6.72%，市政类项目同比增加了97.3%，水利类项目增加1.7倍，项目承接品质大幅提升、板块建设更加均衡、发展预期明显增强。建立自治区、兵团及师市政府、业主名录和定期联络机制，两级班子成员开展拜访累计210余人次，累计落地项目16.64亿元。在大力开展大走访大对接的同时，逐步优化新疆区域市场布局，重点打造“一疆双总部”建设，在乌鲁木齐培育“第二总部”，与阿拉尔总部形成南北疆市场“两翼”协同发展新格局，全力深耕拓展全疆市场。

以更实措施强管理

跑出高质量发展加速度

承办师市住建领域高坠应急救援演练

围绕集团《“十大专项行动”实施方案》，三五九建工聚焦聚力重点重大项目建设，深化“信用三五九”专项行动，打造重合同重契约、讲规则讲信用良好口碑，提升市场附加值，收到属地住建局、大业主等单位和个人的表扬信7封。持续推动“项目管理百日攻坚大提升”行动走深走实，围绕在建项目全生命周期管理，牵头相关部门每月摸排统计项目存在风险，形成项目风险清单表。同时，邀请行业主管部门、专家、公司主要负责人，以线下线上结合形式举办了安全生产法制专项培训3期，承办师市住建领域大型观摩会、应急救援演练活动2场次。通过“哈比丁”班前晨会小程序定期对各单位开展班前晨会情况进行晾晒，逐步推动公司班前安全“晨会”工作百分百覆盖。三五九建工以项目高质量建设、高标准履约不断擦亮浙建在疆“金名片”，更好助力地方经济社会发展。

以创新激发前进动能

找准高质量发展突破口

组织参加新疆维吾尔自治区建设行业数字化应用技能大赛，获团体奖2项、个人奖4项，1名员工斩获数字成本应用组个人金牌

三五九建工坚持创新引领发展，以信息化、数字化、智能化赋能科技创新体系，继续探索新型施工方法，提高工程质量和效益。依托省级技术中心和以自治区“天山英才”为领衔人的工匠创新工作室和劳模创新工作室，先后产出科研成果40余项，其中：国家专利15项，自治区一级工法2项，自治区绿色建造示范工地2项，省级QC活动奖18项，标准3项，通过不断提高成本和风险管控效率和质量，提升项目创效水平，以科技创新研发引领项目节本增效，形成核心竞争力，为建筑产品增值，为企业发展赋能。

以思想引领强化政治引导

提升高质量发展软实力

组织党员干部前往红色教育基地开展主题党日活动

三五九建工坚持以高质量党建引领保障高质量发展，推动党建与生产经营的深度融合，精心谋划和部署系列主题党日活动，引入更多资源参与项目党建，优化“1+N”“先锋三五九”党建品牌体系，推动党建工作与公司高质量发展深度融合。严格落实“十严禁十必须”规定，持续深化打造勤廉并重“清廉三五九”高地。以“同心同行”专项行动为抓手，持续激发群团活力，围绕师市级职工之家阵地建设，年内持续完善爱心托管班，新建成职工健身中心、职工书屋、爱心妈咪小屋等暖心项目，做实“兵团提升职工生活品质试点单位”，不断围绕“建功三五九”党群工作品牌化建设增强职工群众的归属感、获得感、幸福感。三季度以来，公司荣获“开发建设新疆奖状”1个、“开发建设新疆奖章”1人，1名员工荣获“兵团劳动模范”并作为优秀代表参加新疆生产建设兵团成立70周年大会。

（责任编辑：蒋鑫富）

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