【党建好故事】红色引擎“四驱动” —— 瓯飞集团全速夺取“全年胜”

《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事   江 风）瓯飞集团坚决落实温州市委市政府“强城行动”及温州湾新区党工委、龙湾区委“一区五城”“五个新区”“五个年”等总体部署和全年经济社会发展目标任务，以党建引领“铸魂工程、强基工程、融合工程、人才工程、赋能工程、廉韵工程”六大工程为抓手，深化落实“抓要点、拼重点、疏堵点、创亮点、强基点”五大攻坚，以固定资产“增量”和经营效益“增效”两大主责主业“提升20%”为重点，有效发挥区域发展国企担当。

一是党建引领破难题。集团坚持党建与政策攻坚深度融合，成立党员先锋队，全力突破龙湾二期用海报批“卡点”难题，成功完成C1-C10区块海洋督察和审计问题整改销号；加速攻坚实现龙湾二期控规修编落地和围填海历史遗留问题处置方案调整备案，3.445万亩空间全面具备大开发建设发展要素；力拔头筹拿下全市副县级国企独家“AA+”主体信用评级，谋划推进集团下属产业类平台整合组建，积极打造温州湾新区、龙湾区第一家产业类AA主体评级产业平台；逆势而上成功发行新一期10亿元公司债券，票面利率仅2.37%，创温州湾新区、龙湾区有史以来公司债券利率最低，同时也创温州市级功能区同类型公司债券利率新低。

二是党建融合促发展。集团持续践行“一线工作法”，组织党员干部职工深入工程现场一线解决实际问题，创新打造瓯飞区域红色工地，积极组建瓯飞围区项目部临时党支部，充分发挥党支部战斗堡垒和红色领航作用。坚持“党建+项目”双融合、双促进，全力推动确保完成瓯飞各项任务目标。截至10月，集团累计完成年度固定投资18.8亿元，完成年度投资计划99%，集团累计实现经营业务收入4.68亿元，同比增长12.12%；五大市政、五大水利、五大房建加码加速推进，其中龙湾二期核心区市政道路已基本具备通车条件，占地321亩总建筑面积达55万方的龙湾二期智能制造产业园实现结顶。锚定“双招双引”目标全力推进，遴选优秀党员干部职工率先组建招商团队，打响了全市公司化招商改革“第一枪”并实现“开门红”成功签约10个项目。

三是党建创新出亮点。集团始终推进“创优夺杯”和“争先进位”，2024年集团获全市“两优一先”先进基层党组织荣誉；瓯飞一期北片水闸成为我市首个国家水利部标准化管理评价工程；集团与温州大学共建博士创新站，连续两年市级考评优秀，并成功获得省级博士创新站认定，成为龙湾区首家获此殊荣的国有企业。瓯飞霓屿料场实现全市首例专供料场转市场化运营并获市领导批示肯定。瓯飞水情教育基地创成市水情教育基地。浙南海洋经济总部大厦获评温州市海绵城市建设示范性工程。多项工作获全区及时奖和担当奖。

四是党建赋能强保障。集团始终坚持新时代国企党的建设各项要求，以党的政治建设统领党的建设各项工作，全面贯彻落实集团各项工作任务。高质量开展党纪学习教育各项工作，大力创新“党建+重大项目”“党建+经营”“党建+要素保障”党组织领办、党员攻坚工作联动机制，夯实固定资产投资、招商运营提效、现场管理规范、资金要素支撑保障；深化集团“红蓝共融”党建品牌创建，开展校企、银企、警企党建共建联动，为合作共赢进一步打造高质量发展平台。大力实施“人才强企”计划，紧扣“引才、育才、用才”努力打造一支精干高素质干部队伍，本科及以上学历人员占比达95%，中高级职称人员占比43%以上。深化实施“清廉国企”创建，以“九廉共建”助推瓯飞“廉韵工程”，持续擦亮“廉韵瓯飞”品牌，全面推进集团高质量发展。

（责任编辑：蒋鑫富）

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