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编者按 继主流党报党刊党台党网等连续报道2024年3月8日“共建融媒党建圆桌会——走进‘千万工程源起地’杭州市萧山区瓜沥镇大梅林共同富裕示范带”活动后，为回应有识之士和广大读者关切，经研究从今年“红五月至明年红五月”周年间，由中国党建画院党建好故事创作研究中心、《国企》杂志融媒浙江、台州市新时代红色好故事创作中心、蓝城乐居建设管理集团党委联合发起“蓝乐杯”@美丽城乡建设全国征文，征展作品围绕“红色引领、绿色发展”主题，从深化推进“八八战略”“千万工程”“四千精神”“驻村指导员制度”的不同角度，创作采写反映“新时代、新征程、新风貌”的特别是城乡建设中——代建代管代运营等题材的文化艺术与新闻及短视频作品，为提升新质生产力，赋能高质量发展添砖加瓦。所有征集作品将择优在省级以上媒介平台发布展出，年底由专家评委评出一二三等奖和优秀奖若干并举行作品座谈会，对获奖作者进行表彰，同时启动作为人民日报出版社《党建好故事》书系之一，对“蓝乐杯”@美丽城乡建设全国征文作品进行编辑入集作品。欢迎广大读者踊跃投稿（邮箱：354869461@qq.com联系电话：0571-86915636）。今天，推出浙江能源集团采写消息《白马湖实验室：以科技创新助力集团高质量发展》，供大家学习参考。 2023年，白马湖实验室始终牢记“国之大者”，服务“省之大计”，以项目攻关助力绿色转型，以成果转化促进经济发展，以科技创新成就不凡之路。
△白马湖实验室展厅所陈列的部分模型。 凝聚科技力量，建设科研高地 2023年，白马湖实验室迈出原创性引领性科技攻关的最快步伐。加快构建“139”科研布局，创新性地提出“海-陆协同新型能源体系”，为国家构建新型能源体系提供“浙江样本”。聚焦太阳能转化与催化、氢能与储能和能源清洁低碳利用三大方向，梳理形成九大研究方向技术体系。结合省科技厅部署安排开展了项目、平台、人才、资金创新资源一体化配置改革，围绕8个研究方向组织编制“X”项目榜单，为能源领域的科研方向进一步拨云见日，让实验室助力实现“双碳”目标的路径更加清晰可见。 有科研方能有发展，谋创新才能谋先机。2023年，白马湖实验室全力承建重大平台、承担重大任务，获得国家工信部新型节能低碳材料生产应用示范平台授牌，参与多项国家重点研发计划项目，全年共牵头4项省“尖兵”“领雁”项目、参与6项。实验室也结出了不少科研硕果，以绿色甲醇助力亚运会主火炬点燃，氢液化装置入选国家首台（套）产品，钙钛矿、水氧化催化剂等原创性成果亮相《Nature》，新型板式换热器问鼎中国创新创业大赛。
△国产首套吨级规模氢液化系统。 集聚高端人才，共谋创新未来 2023年，白马湖实验室着力构建培养汇聚创新人才的最强高地。聚焦大人才观，充分整合共建资源，内育“栋梁”、外引“凤凰”，从引才、留才、锻才、育才四个方面打造人才汇聚全链条，切实加强高水平创新型人才队伍建设。 广泛引才，设立区域联合基金，以“揭榜挂帅”的方式招揽20余位青年科学家；通过举行技术交流活动、开展专场招聘会、举办学术论坛等方式吸引专家学者加盟。积极留才，持续完善各项保障措施，并探索形成职工全生涯培养机制。科研锻才，发挥特色人才评价体系优势，以核心科研任务汇聚、锻造高水平人才。合作育才，积极开展与高校、企业、科研院所等单位的双聘签约、联合培养等工作，最大限度统筹校、企、科研单位等各方资源。
△2023年6月，实验室举办白马湖论“碳”2023。 汇聚各方资源，谱写绿色新篇 2023年，白马湖实验室持续搭建提能升级成果转化的最优体系。聚合各类创新资源，谱写实验室发展的崭新篇章，为高能级科创平台的未来擘画生动图景。 坚持党建引领，将党的全面领导和实验室治理相统一，强化基层组织建设，推进党建与科研工作深度融合。实验室切实加强党的理论知识学习，扎实开展主题教育。 持续创新体制机制，有效激发科研攻关动力。成功召开一届一次建设领导小组会议和首届战略与学术咨询委员会。成立实验室股东会、董事会、党委，为科研保驾护航。明确主任负责制，充分授予主任（经理）班子的自主决策权。强化双向赋能机制，主任班子与经营班子双向入职，将实验室管理与企业治理有机融合。 多个分基地揭牌亮相，总部基地建设取得突破性进展。2023年5月，浙能集团、白马湖实验室与长兴县政府签署合作协议，计划将长兴基地打造成为大型氢能综合试验研究平台。2023年6月，新疆基地挂牌成立，开启实验室攻关节能环保技术等领域的新征程。2023年9月，作为浙江省“千项万亿”工程之一的白马湖实验室总部基地项目正式开工建设。2023年11月，能源科技创新中心基地启用，为科研工作提供坚强后勤保障。
△白马湖实验室总部基地项目开工建设。 风来潮起，白马湖实验室自当勇立潮头、乘风而上。实验室将坚持高位融入浙江省“315”科技创新体系，紧紧围绕集团第三次党代会、2024年度工作会议暨三届三次职代会和集团科技创新与人才大会精神，聚力打造“三个地”、强化“三个机制”，以高水平创新驱动助力集团推进实施能源高质量发展战略，为集团进一步发挥能源科技创新主引擎作用贡献力量。 【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |