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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 江 风）为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深入学习领会习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，围绕中心大局，聚焦主责主业，充分发挥统一战线重要法宝作用，市财政局推动五大市属国企创新打造统战基地，助力构建统战工作格局，推动国企统战工作高质量发展，在推进“两个先行”“两城两湖”、国企改革发展中凝聚统战之力。 温岭市国投集团“同心共富”统战基地 红色领航 三化聚力 “同心共富”画好统战建设同心圆 今年以来，温岭市国投集团坚持党建引领，将“同心共富”统战阵地建设纳入年度工作目标任务，持续创新“同心国投”统战品牌建设，坚持“红色引领、精准服务、多元共治”理念，整合银企资源，深入践行“多元化、精准化、特色化”的“三化”工作法，为温岭“两城两湖”精彩蝶变画好国投“同心圆”。 国投集团“同心共富”统战基地设置在党群服务中心，设有同心活动室、同心书吧。基地利用自身资源聚集优势，建立“党建+统战”的工作模式，探索实施集团党外人士“青苗培养计划”，联动“金心共富”联建各单位开展助力企业、乡镇、农村等共富活动。
（一）聚焦“多元化”平台建设，同心同智汇聚合力。 以“同心书吧”为载体，创新推出“同心课堂·每月一讲”系列活动，开展“同心悦读 共沐书香”“同心汇智 建言献策”“端午忆屈原 廉洁话清风”“同心聚力 庆颂华章”系列活动，组织集团党外知识分子毛超伟为全体党外人士上课，前往浙江双森金属科技股份有限公司开展座谈交流、实地参观调研浙江汉马激光设备有限公司生产车间、参观赵大佑纪念馆等，探索创新党外人士素质培养体系。
（二）聚焦“精准化”服务发展，同心共建双向奔赴。 依托“金心共富”联建桥梁纽带作用，推动财通证券温岭营业部、工商银行温岭支行多家金融机构融入“同心共富”统战基地圈，推进党外人士积极参与政策培训、银行贷款、发行债券系列活动，助力破解乡镇国有企业融资难题。联合大溪镇桥外村、“金心共富”联建单位等多元力量，集中开展理论宣讲、社区清扫、暖心慰问等服务。联合方城小学，利用集团数字中心开展弘扬网络安全课程助力，护航青少年成长。
（三）聚焦“特色化”活动形式，同心妙笔聚力生花。 联动“金心共富”联建统战成员前往长屿硐天景区开展植树活动，前往红十三军二师革命烈士陵园开展清明祭扫。举办“清风秋月”中秋主题游园，开展非遗漆扇绘制等活动，征集“清风劲节 廉行国投”原创绘画、书法、摄影参评作品28件、“同心绘彩”统战主题绘画作品10件，为奋力打造“两城两湖”贡献国投统战力量。
温岭市交旅集团“红映同心”统战服务基地 锚定蓝图担使命 绘就统战“同心圆” 今年以来，温岭市交旅集团坚持“党建引领、统战聚力”工作思路，充分发挥“红映同心”交旅集团统战服务基地的功能优势，围绕中心、服务大局、主动作为，擦亮“同心同行·聚力发展”统战工作品牌，实现以高质量统战助推集团高质量发展。 “红映同心”统战服务基地设立在石塘曙光园党建馆内，打造“基地空间＋原创品牌＋学习活动＋实践服务”有机互动模式，以服务温岭市东海好望角全域旅游提升为主线，引导党外人士针对项目推进存在的难点困点建睿智之言，献实用之策，建立“同心驿站”，设置“流动服务岗”，为集团发展凝聚统战力量。
一是聚焦“基层宣讲”，发挥“统战优势”。 深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，拓宽宣传阵地，统战人士代表赴集团结对村石塘曙光村开展基层宣讲，聚焦养老服务领域改革等人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题和急难愁盼问题，以“家常话”代替“书面语”，带领村民群众深刻领会党的二十届三中全会精神实质。
二是聚焦“服务宣传”，彰显“统战特色”。 发挥“同心驿站”服务功能，与兴业银行、曙光村文化礼堂联谊共建，组建“同心志愿服务队”，入户走访慰问困难群众30户，发放牛奶等慰问品。围绕反诈主题开展反诈宣传，深入群众发放宣传单100余份，并以交流互动的形式详细讲解反诈知识，进一步提升村民安全防范意识。
三是聚焦“建言献策”,展现“统战作为”。 紧扣高质量发展主题，深入集团东海好望角全域旅游提升项目开展现场调研，了解项目规模、建设进度等情况，并开展座谈会集智聚力，围绕旅游资源开发和政策变化、周边设施环境提升、酒店功能合理分区等主题建真言、献良策，形成高质量意见建议12条，为项目发展强化统战支撑。
温岭市城发集团“红城同心、聚力同行” 统战创新实践基地 搭好统战“连心桥” 画好统战“同心圆” 今年以来，市城发集团坚持党建引领，充分发挥“红城同心、聚力同行”城发集团统战创新实践基地的功能优势，积极探索创新，擦亮“红城同心荟”统战工作品牌，推动基地培育精彩出圈，激活统战“小阵地”，打造统战“大舞台”。 “红城同心、聚力同行”统战创新实践基地设立在市城发集团下属市建筑工程质量检测公司内，以博士创新站为平台依托，积极联合台州学院建工学院开展研学共建、科研技术合作等“统战+”聚力活动，创新设立“智荟·薪火”同心工作室，为统战人士搭建创新、交流、实践的平台。
凝聚统战力量画好统战“同心圆” 举办“同心·成城”议事沙龙活动，实地参观统战创新基地收样大厅、幕墙试验场地，组织集团党外知识分子程莉为全体党外人士上课，进一步巩固思想成果。联动博士创新站开展“产学研创，深度融合”活动，围绕混凝土氯离子检测新技术、防腐技术研究、课题申报等内容展开讨论，为集团创新发展注入新动力。
丰富统战建言汇聚统战“向心力” 前往吉利汽车临海产业园开展“凝心聚智、创新赋能”统战人士主题活动，围绕生产经营、改革发展等重点工作开展交流活动，展播优秀建言5条。在市建筑工程质量检测公司开展“检测发展共建言”活动，统战代表人士在加强人才队伍建设、新产业拓展、企业赋能增效等方面形成高质量意见建议9条。
做好统战服务搭好统战“连心桥” 充分用好“红马甲志愿坊”“红城同心”2支志愿者队伍的力量，组织党外人士前往九龙商业街区开展爱心义剪、社区清扫、理论宣传等志愿服务活动。开展“粽情端午”“中秋传廉情”等内容丰富、形式多样的活动，为党外人士提供交流沟通的机会，以文化认同凝聚人心。
温岭市水务集团“同源同心站”统战基地 同源同心，统战赋能 今年以来，温岭市水务集团围绕“同心聚能，共融发展”主题，充分发挥统战人士资源优势，推动统战工作与集团公司转型发展有机融合，为集团公司高质量发展汇聚力量。 水务集团“同源同心站”统战基地设立在党群服务中心内，坚持“同源同心”水务特色统战工作理念，围绕激发国有资本活力、湖漫库区生态搬迁、水质提升等工作，打造以“统战+项目”为核心的统战工作新引擎。
凝聚统战新合力，齐绘时代同心圆。 在“同源同心”统战基地开展各类宣讲学习、交流座谈4次；围绕集团重点项目，为统战成员提供政策宣讲、专项培训、议事协商等服务。同时，教育引导集团统战对象深入学习《中国共产党统一战线工作条例》，赴海宁市水务投资集团、临海市工投集团等单位开展学习调研等活动10余次，集团统战工作水平、人员文化素质和综合业务能力不断提高。
聚智育才筑根基，共襄发展新征程。 以集团统战基地为平台，联合台州第一技师学院等单位开展污废水处理技能培训、开展职称评聘工作、管工技能比武大赛等，申报省级技能认定试点，选拔14人担任考评人员，其中党外知识分子8人，构建高质量专家团队，为集团公司改革发展凝聚共识、汇聚力量。同时，集团公司高度重视党外知识分子队伍建设，开展“青蓝工程”，将优秀党外人才纳入后备人才库，搭建成长阶梯。
践行使命惠民生，同铸担当显辉煌。 以“统战+项目”工作模式，群策群力落实集团重点工作任务，开展房票政策答疑、“一户一表”改造入户讲解等为民办实事工作；以“同心同源”统战基地为载体，联合市文明办、社区等开展文明单位共建活动，通过设立展板、发放宣传资料、现场咨询等提高节水意识；以服务基层为落脚点，组织集团内党外专业技术人员深入社区，为居民提供二次供水设施维护、安全知识讲解等，提高居民的生活技能和安全意识，进一步拉近与群众的距离，展现统战工作在服务基层中的积极作用。
温岭市市场集团“共舟”统战服务基地 践行三“同”工作法 夯实统战新平台 今年以来，温岭市市场集团以“企业发展、人才培养、实践创新、成果转化”为目标，坚持三“同”工作法，打造“共舟”市场集团统战服务基地，凝聚好、发挥好统战人士力量与智慧，服务好、助推好企业发展，为我市特色产业整体提升贡献国企统战力量。 市场集团“共舟”统战服务基地位于浙江清岭科技公司小试基地，依托全能化基地所具备的研发、试验、提升产品综合性能等优势条件，助力高层次人才培育、高校智力成果转化，在畅通人才培育渠道、助推企业转型升级、提高科技创新能力等方面为企业提供服务。
坚持思想同心，引导统战人士“想干事” 以教育引导为主线，紧扣党纪学习教育、红七月、党的二十届三中全会精神宣贯、统战一季一主题活动等节点，打造“党建+统战”模式，通过组织强工·宣讲、红色文化节、悦·览读书会、国企党校等增进政治共识，以学化人、以学聚人，为统战基地注入红色动能，激发统战人士参与发展建设动力。
坚持目标同向，确保统战人士“会干事” 发挥统战基地所在小试基地集科普教育、研发试验、小批量试制为一体的功能优势，拓宽统战人士视野，搭建“产学研”交流平台，激发“智力引擎”。联动浙江大学台州研究院开展“共筑科创高地 共绘科创同心圆”主题活动，党外人士代表积极建言献策，提出共同探索打造“专家团队+应用场景+科技赋能”产学研深度融合模式、推动科研与市场协同衔接等12条建议意见，展播优秀建言3条，为助力数控机床产业高质量发展提供统战支持。
坚持发展同行，激励统战人才“干成事” 利用党外知识分子专业优势，组建“项目服务、科技服务、暖心服务、人才服务”四个“同心服务团”，各团集聚特长开展“浙江省乡村建设工匠职业技能竞赛”志愿服务、“科技赋能助企”实地纾困、“‘衣’旧情深”慈善捐赠、困难群体慰问、“鞋类质量提升培训班”等系列服务活动，切实引导党外人士争当产业转型“带头人”，增进民生福祉的“合伙人”。目前，服务团已开展各项志愿服务活动20余次，走访企业26家，培训企业约248家。
【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |