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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 记者 江 风）昨天上午，诸暨市以“加强村党组织书记专业化建设”为主题，召开全市村社书记交流会，市领导王奋、童云英出席。
为大力推进党的建设制度改革，全面实施新时代“领雁工程”，会上发布了《诸暨市全面加强村级党组织书记专业化建设十条举措》和《诸暨市加强村级党组织书记后备力量培育储备十条举措》。
会议指出 加强村党组织书记队伍建设是坚持大抓基层鲜明导向的必然要求，是持续加强农村基层党组织建设的现实需要，是激发村书记干事创业活力的重要保障。要以村党组织书记专业化建设为重点，着力锻造一支讲党性政治过硬、讲学习本领过硬、讲担当责任过硬、讲勤廉作风过硬、讲情怀口碑过硬的农村领雁队伍。 会议强调 要构建“矩阵式”梯级化管理模式，通过分级管理、分档考核、分类培训、分层储备，实现“市镇一体、因人制宜”的分级分类管理。要健全“立体式”差异化培育体系，通过集中赋能、靶向培训、精准配岗，开展思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，形成系统化规范化培育提升体系。要畅通“全链式”常态化流动渠道，坚持“能上能下”“能进能出”，严把进口、增扩通道、畅通出口，进一步激励村党组织书记担当作为。要构建“全息式”精细化关爱机制，通过薪酬激励、容错纠错、关心关爱，激励“领头雁”以满格状态服务为民、干事创业、担当奉献。 会上，市委第四巡察组组长戴学从村级巡察发现共性问题角度，对村书记队伍建设提出意见建议。
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