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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 记者 江 风）今年以来，浙建集团所属浙江建工党委树牢“大人才观”，以新时代“十百千万”浙建工匠培育工程为抓手，打造了一支具有浙建特色的高素养技能人才队伍。在项目建设过程中，涌现出了一大批恪尽职守、兢兢业业的“师徒传帮带”典型，他们的故事，催人奋进、感人至深。今起，集团推出“三支队伍”建设系列报道，共同感受这份携手并进、互帮互助的师徒情。 在项目一线，一群年轻的建筑“魔法师”正用他们的智慧和创新精神，推动着城市的发展。这些青年“魔法师”中，尹继刚和张乐洋师徒是先进代表。 创新与突破 冲破建筑业的技术藩篱
师父尹继刚，一位95年“浙江工匠”，曾荣获“浙江金蓝领”“浙江建设工匠”“浙江青年工匠”等荣誉。 在大学里，就读施工技术（BIM方向）专业的尹继刚就被建筑信息模型这项技术给深深的吸引了，从二维图纸到三维模型，将建筑结构通过三维模型更形象地展示出来，于他而言是一件十分有成就感的事。2016年7月，他学校毕业进入集团所属浙江省建工集团，成为技术中心的一员。8年间，他的脚步已经走过20余个重点项目。杭州国家版本馆、之江文化中心、始版桥未来社区项目……丰富的项目驻场经验，日复一日的行业坚守，他在BIM这条路上越走越扎实。2020年7月，年仅25岁的尹继刚便在集团成立了以他名字命名的工作室。 在自身努力学习的同时，尹继刚十分注重做好传帮带工作，不断为集团和行业培养新人。他充分发挥工作室的作用，言传身教，多次组织BIM技术公益培训活动，培养了一批具有BIM应用能力和适应工程建设新业态发展需求的复合型人才。张乐洋便是其中一位。 推广与分享 普及数字建筑的先锋力量
张乐洋在工作中（左） 徒弟张乐洋，一位98年浙江“金蓝领”、浙建匠才，在浙江省建筑信息建模（BIM）职业技能竞赛中荣获个人一等奖。 2019年的那个夏天，张乐洋圆满完成学业，即将踏入职场。彼时，毕业三年的尹继刚恰好是张乐洋的面试官，二人奇妙的师徒缘分就此展开。 “17，542，8，4”，这串像摩斯密码一样的数字是这对师徒引以为傲的小成就。运用BIM建模、施工模型进行复核，通过对管线进行调整，使大部分问题都在施工前期解决，最终为浙江大学紫金港校区西区图书馆、档案馆项目节约工期17天，解决542个图纸问题，减少了8%的设计变更，钢筋出料效率较传统人工提高4倍，这是在师徒二人配合下所取得的成果。在他的潜移默化下，徒弟张乐洋也始终以谦虚、勤奋的工作态度，扎根项目一线，最终不辜负师父的期待，在2023年浙江省级职工职业技能竞赛建筑信息建模赛中荣获一等奖并被授予“浙江金蓝领”称号。在各项技能比赛中，张乐洋也凭借扎实的理论功底和精湛的实操技能，获得BIM领域的国家级荣誉4项、省市级荣誉5项。 师徒俩的故事，是浙江建工“青春工匠”精神的真实写照。他们是BIM工作的青年佼佼者，勇敢地站在建筑行业技术创新的潮头，带领同样年轻的同事们搏击奋进，用自己的奋斗激情、创新思想为传统行业带来了创新动力。他们担负着新一代建设者的使命，以敢于创新的作风、一往无前的姿态，逐梦前行。 【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |