联系我们
|
《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 江 风）杭钢集团始终把党建工作摆在突出位置，打好党建工作“五张牌”，以“锻钢铸魂”党建品牌和“清廉178”工作体系建设为抓手，融入中心抓党建、融入管理抓党建、融入转型抓党建、围绕重点抓党建，党的领导始终贯穿在重大改革攻坚任务中，核心作用得到充分彰显。日前，杭钢集团多个基层党建经验成果入选2024年度全国企业党建创新优秀案例，一起来看看吧！ 宁钢 党建引领“三支队伍”建设 持续激发员工创新活力
宁钢热轧厂党总支坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作理念，把争当党建与生产经营深度融合的排头兵使命抗在肩上，以产线稳定高效运行为中心，以“守正创新、自信自强”为文化宣导，紧跟宁钢高质量发展战略和行业发展动态，着力打造“三支队伍”，在“红色链条”党建品牌引领下，建立“三争三创”工作机制，创建服务链、价值链、保障链三个基层党支部品牌，推动延伸党支部“三融三增”品牌体系，有效提升基层党组织的创新力、凝聚力和战斗力，切实筑强党支部基层战斗堡垒和发挥党员先锋模范作用，基层党建和人才工作质效持续增强，实现党建强、发展稳、活力好的工作氛围。 杭钢国贸 党建引领 汇才聚智 推进高质量发展实效
杭钢国贸党委以高度的政治责任感发力党建“锻精兵”。从思想源头强党性，握指成拳深层夯实强“根”铸“魂”思想根基；放眼市场大局和发展远景，激发党建源、智汇流、发展潮；以走在前列的先锋示范，引领干部人才工作气顺劲足、活力倍增。以高度的市场紧迫感创新驱动“淬尖兵”。从党的奋斗历史中汲取前进力量，改革创新、积蓄力量，拓区域、调结构、转模式、辟领域，着力提升战斗力、竞争力、应变力、生存力。以高度的历史使命感聚智提能“炼标兵”。从长计议，内外求索，始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，以“走比学带培轮”等细的举措，拧紧“引育用留爱”全链条。通过党建引领“锻精兵”、创新驱动“淬尖兵”、聚智提能“炼标兵”三大行动，大力推进三支队伍建设，探索党建工作与干部人才工作的双融共促，深入践行新时代国企担当。 菲达环保 强动能 促发展 求突破 奋力谱写菲达环保高质量发展新篇章
打赢蓝天保卫战是党中央作出的重大决策部署，是污染防治攻坚战的重中之重，也是菲达环保作为国内大气治理先行者的神圣使命。菲达环保坚持党建引领企业改革发展提质为主线，锚定“走在前、开新局”，全面落实“党建、改革、创新”三大工程。坚定不移抓党建、转作风，层层压实党建和全面从严治党主体责任，切实将党建工作“软实力”转化为企业高质量发展的“硬支撑”；对标对表推改革，防风险，着力加强治理能力建设，快速推进企业转型升级，不断提升内部管理水平和外部竞争能力；集聚力量勇创新，攻难关，加快推进传统产业转型升级，大力拓展钢铁、水泥等“非电”业务，抢占生态环保产业“新赛道”，一举打破面临退市的困局，走出了一条“凤凰涅槃”的上市公司高质量发展之路。 工业设计院 匠心铸魂强党建 五色智绘助发展
工业设计研究院党委坚持以高质量党建引领高质量发展，结合工业设计院匠人匠心、设计为主的特色，用色彩绘蓝图，用智能谱新篇。以“五色”展现特色党建做法，由“1＋4”模式组成，即以五色智绘助发展为主线，“党旗·红，引擎带动‘燃’起来”“先锋·金，典型示范‘亮’起来”“智慧·蓝，数字赋能‘快’起来”“活力·绿，人才高地‘建’起来”“警示·黄，风险防线‘筑’起来”，“五色”区分，智绘赋能发展，积极探索党建工作新模式，进一步丰富内涵、拓展外延，彰显特色、打造品牌。 再生资源 党建引领“基地+平台”发展战略的创新和实践
再生资源党支部深刻把握产业发展趋势，积极谋划“强党建、拓基地、筑平台”党建品牌，通过“强党建、谱新篇，聚党力、重担当，塑党风、稳根基，筑平台、扩规模，数智治、严监管，明党纪、树廉洁”6大行动，扎实推进公司战略创新、模式创新、人才创新、管控创新和科技创新，逐步发展形成以基地为依托的废钢加工配送供应链，以平台为支撑的废钢循环利用产业链，用实际行动担负绿色低碳循环发展的重任，助力公司“链”废成钢、“负”碳前行，为杭钢集团坚定扛起“两个先行”国企新担当努力前行。 【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |