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【党建好故事】播撒“红色雨露” ——浙建集团滋养“地瓜经济”藤壮果硕

|原发: 国企

放大 缩小

《国企》杂志融媒浙江讯(党建好故事   江  风)京东海南儋州项目总承包工程由浙建集团所属浙江省二建建设集团中南分公司承建,总造价1.03亿元,总建筑面积6.2万平方米。作为浙江二建实施“走出去”发展战略,延伸“地瓜经济”藤蔓的区域公司,中南分公司始终以突出党员先锋模范、基层战斗堡垒作用为出发点,坚持以党建为引领,播撒“红色雨露”,滋养“地瓜经济”根茎;延伸“红色藤蔓”,结出“双强双好”硕果。该项目助推海南网络零售产业和智慧物流体系加速成长、快速发展,成为“走出去”建设项目的一张“金名片”。


向外播撒春风雨露

红色藤蔓因“润”而“生”


海南儋州项目所在的儋州市王五镇资源匮乏,五金小件、测量设备都要开车一个半小时到隔壁海口市购买。甲方明确要求工程工期不顺延、合同价款不调整,外部条件极其严峻,团队压力巨大。为破解难题,项目党员牵头成立攻坚小组,进场后优先铺设市政雨污水管道和永临结合道路,确保项目在遭受台风高频袭击后能快速恢复施工;党支部将管理阵地前移,现场管理人员“化身”班组长,因地制宜精选当地各类工种工人,直接领着干、带着干,确保管控动作一竿子插到底;通过转变班组管理模式,实现只降价格、不降质量,节约人工费总额达40余万元。

图为海南儋州项目市政雨污水管道

项目团队紧盯工期节点不松懈,党员带领工人“晴天积极干,雨天间隔干,夜晚加班干”,不断压缩非关键节点工期。结合外区实际情况制订成本管理制度,在经济承包项目推行模拟股份制,推动成本管理全员参与,在外区项目成本管理方面探索出了“中南方案”。通过认真落实“样板引路”原则,积极应用“新装备、新材料、新工艺、新技术、新流程”,让过硬质量成为项目团队的代名词。


向内深耕培育精品

红色藤蔓经“翻”得“腾”


项目党员团队以“深耕细作”打造精品工程,培育项目人才。项目注重推行精细化管理理念,积极探索项目成本、质量细节、场内安全文明施工形象的过程细节管控方法。项目经理刘碧波“拎包入住”项目部,一年里有350天以上在项目上度过,先后获“武汉地区优秀项目经理”、浙江二建“优秀项目经理”等荣誉。大学生党员闵昌清和师傅吴吉文一起抢晴天、战雨天、拼雪天,在项目上度过了25岁生日。疫情期间面对工人多日不在岗的情况,师徒俩自己扎钢筋、打混凝土,手套磨破就换一双,鞋子磨穿就找工人留下的穿,确保工程有序推进。三年后,闵昌清成长为能独当一面的项目区段生产经理,并担任项目支部书记,继续为项目建设贡献力量。

图为大学生党员闵昌清和师傅吴吉文

在项目一线工作

一枝独秀不是春,百花齐放春满园,党员带领青年建功在一线。项目技术负责人甘欣然荣获国家专利2项;质量负责人周威先后被评为集团优秀员工和工会积极分子;入党积极分子陈川获武汉市洪山区优秀共青团员、集团安全晨会优胜奖。项目青年团队设计的《挡土墙角钢预埋精度控制施工工艺》《钢结构厂房建筑地坪柱边沉降缝施工工艺》获得浙江二建“小创新、大发展”工程建造微创新技术大赛优胜奖,工艺成果在京东海南儋州与京东蔡甸一、二期项目广泛应用。


向下扎根汲取养分

红色藤蔓开“枝”散“叶”


项目部积极营造“善治+共治”氛围,形成基层服务“治理样板”。项目党支部开展“学思想重实践 下工地促发展”暨“三同”活动,全面实施关心关爱员工走访慰问,开展清单式纾困解难。自活动开展以来,共征集项目职工需求20条,已落实闭环16条,持续完成4条,让工人的心尖事有序、有安、有依、有解。落实金秋助学、困难帮扶等政策,多次开展高温慰问、冬日送温暖活动,获得工人一致好评。

图为项目建筑工人沟通日暨“三同”活动

遵循“组织+导向”原则,打造红色党建“策源阵地”。项目部以青年文明号申报集体为依托,以每月主题党日为平台,全体人员共话项目管控治理存在的难点、瘀点、堵点;利用网络平台,“云”上聊问题,“云”下解问题,以“小智治”带动“大自治”,形成基层治理新格局。党支部结合项目管理手册、企业制度等内容,打造项目学习型小组,紧扣项目生产计划、质量安全、进度节点,将安全员、材料员、质量员、核算员等项目一线工人培养成优秀模范典型,发挥典型带动和引领作用。全体党员干部、管理骨干赴湖北省党风廉政警示教育基地开展廉洁警示教育,弘扬廉洁文化,铸牢廉政底色,助推企业“走出去”发展有声有色。

图为机关及项目支部全体党员赴湖北省党风廉政警示教育基地开展警示教育

在“红色雨露”滋养下,项目高质量完成预期建设目标。在业主组织的巡检中多次名列前茅,整体交付效果得到业主的高度赞赏。其后承接了京东广州花都智能产业园项目等多个省外重点项目,为企业走出去、拓市场奠定坚实基础。


关注分享】《国企》杂志(上下半月刊征订电话0571—86915636)并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵,是《国企》杂志融媒浙江红色引领,绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年,是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物,也是中国企业改革与发展研究会会刊,由国务院国资委批准并支持创办,要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台,正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台,为推进共建联建、整合优势资源,拟优选若干家共建单位,并以“共建联建,赋能服务”形式,确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格,推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建,促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下,取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心(北京、浙江两地驻点办公)与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。

(责任编辑:蒋鑫富


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