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《国企》杂志融媒浙江宁夏讯（党建好故事 江 风）今年以来，诸暨市建设集团党委以政治建设为统领，聚焦高素质干部队伍建设目标，深入实施优秀干部选育“菁选计划”，通过选优推优、以优带优，努力打造一支能为、敢为、善为的优秀干部队伍。 突出梯队培育源头 扩容干部储备力 面向职能部室、业务条线、基层一线人员，全方位、多层次、宽领域挖掘优秀人才，综合考虑干部熟悉领域、成长经历、个性特点，通过动态研判和系统分析，分层分类建立优秀干部队伍，强化跟踪培养，实行备用结合、优进绌退。目前已动态发现储备41名优秀干部。
强化培训实践融合 增强干部专业力 与浙江大学合作开设集团“菁选计划”优秀干部能力素质提升班，实施理想信念教育、发展理念培优、专业能力提升三大工程，在理论学习和政治历练中提升年轻干部党性修养；在新质生产力等专题教学中丰富年轻干部知识储备；在沙盘模拟等场景式演练学习中精进年轻干部实战技能。
健全以赛促学机制 提升干部竞争力 立足集团实际，聚焦干部成长所需，量身定制中层干部实绩竞比方案，围绕重大项目、服务民生、降本增效等板块定期分类晒比。结合重点项目，着眼基层一线，构建年轻干部“清单式领办攻坚任务，阶段性展示攻坚进度”机制，闭环化赛比攻坚成果，持续营造互学互鉴、争先攀高浓厚氛围。在全市中层干部第一季度竞比活动中，1人被评为“实干中坚”。
搭建学讲共融平台 激发干部内驱力 积极搭建交流互动平台，推出“90后”学讲系列活动，推动年轻干部思想从“单向灌输”向“双向互动”转变。开办“建设青年这YOUNG说”论坛，举办微宣讲比赛、“建设后浪”宣讲员进一线活动，吸引年轻干部参与活动300余人次，7人次获得市级以上宣讲类荣誉，推动形成勤学善思、博采众长的良好氛围。
【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江宁夏红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江宁夏大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江宁夏党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江、宁夏高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。
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