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《国企》杂志融媒浙江宁夏讯(党建好故事 江 风)近日,全国厂务公开协调小组印发了《关于表彰2021—2023年全国厂务公开民主管理工作先进单位的决定》,浙江省国贸集团下属浙商资产获评“2021—2023年全国厂务公开民主管理先进单位”称号。 近年来,浙商资产工会高度重视民主管理工作,不断拓宽基层民主渠道、丰富民主管理形式,充分发挥职工的主人翁意识和首创精神,着力以工会工作提档升级推动企业高质量发展。 党建引领 激发工会工作活力 坚持党的领导,以“五心五力”党建品牌为抓手,持续深化职工思想政治教育,利用职工书屋、“班前十分钟”、资产管理学院等平台,打造宣传教育阵地,下属亿利达获省总工会“班前十分钟”优秀案例奖。深入贯彻奋斗者文化,以奋斗者为本,发扬公司内部亚运会火炬手、省劳模、五一劳动奖章、浙江工匠等劳模工匠精神,传承“求真务实、艰苦奋斗”的内核,提炼“拉杆箱”“拓荒牛”“导航器”系列浙商资产故事70篇,阅读量突破20万,形成体系化文化宣传矩阵,其中《我们的拉杆箱》MV获全省职工短视频大赛一等奖。 机制引领 完善厂务公开体系 将厂务公开融入经营管理工作中,聚焦“三重一大”事项公开,优化和完善党委前置事项清单,做到民主协商、民主决策和公开透明。出台并完善企务公开、职工代表大会、民主测评等制度,每年召开多次职代会,推动员工积极参与公司改革发展、规章制度、决策决定等重大事项的审议和表决。建立“线上+线下”信息公开窗口,及时向职工公开重大改革和决策等大政方针,围绕“双百行动”“一流企业建设”等重点工作广泛征求意见建议,切实把民主管理贯彻到各项工作的始终。 创新引领 深化民主管理实践 建立“职工共谋-职工共议-职工共治-职工共享”民主管理机制,引导职工积极参与各项重点工作的全方面全过程,结合年度发展主题针对性开展“中后台服务前台”“服务客户”“核心理念大讨论”等系列活动,构建问题反映一键直通的服务体系,平均每年对话交流职工群众300多人次,收集意见建议百余条。组织职工深度参与工会建设和活动策划,搭建工会“职工之声”平台,举办职工评议活动,倡导“我的活动我做主”,不断强化职工首创精神和主人翁意识,打造职工服务发展的“智囊团”。 文化引领 构建和谐劳动关系 建设健康浙商(Wellness),设立11个“悦动营”职工兴趣小组,其中篮球、书画、羽毛球兴趣班被评为省财贸金融系统优秀兴趣小组;开展“悦趣游”户外栏目,建立“悦心社”心灵港湾,打造“悦享家”家庭驿站,关爱职工身心健康。建设温暖浙商(Warmth),建立环境关爱、生活关爱、节日关爱、救助关爱一体的关爱体系,丰富职工书屋、妈咪小屋、健身室、瑜伽室、咖啡吧等系列“职工之家”场景应用,积极维护职工权益。建设幸福浙商(Welfare),开通“幸福+”职工线上频道,推出“衣食住行”系列关爱举措40余项;建立“职工幸福月”机制,平均每年开展运动会、春秋游等职工文体活动30余场。 浙商资产工会将围绕“3W”品牌建设,不断深化民主管理机制,进一步提升工作水平,充分发挥员工参与民主决策作用,在团结动员职工进程中持续注入“奋斗者”文化,搭建企业与职工之间双向沟通的桥梁,不断凝聚推动企业高质量发展的“工”力量。 【关注分享】《国企》杂志(上下半月刊征订电话0571—86915636)并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵,是《国企》杂志融媒浙江宁夏红色引领,绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年,是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物,也是中国企业改革与发展研究会会刊,由国务院国资委批准并支持创办,要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江宁夏大平台,正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江宁夏党建圆桌会“这一融媒体平台,为推进共建联建、整合优势资源,拟优选若干家共建单位,并以“共建联建,赋能服务”形式,确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格,推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建,促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下,取得浙江、宁夏高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心(北京、浙江两地驻点办公)与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 (责任编辑:蒋鑫富) 国企网版权与免责声明: ① 凡本网注明“来源:国企网或《国企》杂志”的所有作品,版权均属于国企网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:国企网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。 |