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《国企》杂志融媒浙江宁夏讯(党建好故事 江 风)日前,全国厂务公开协调小组印发《关于表彰2021-2023年全国厂务公开民主管理工作先进单位的决定》。集团所属浙江省二建建设集团被评为“全国厂务公开民主管理先进单位”。 浙江二建坚持全心全意依靠职工群众推进企业改革转型发展,以“完善企业现代化治理体系、依法维护职工合法权益、营造风清气正干事创业良好政治生态”为主要目标,实施“三个四”厂务公开民主管理模式,强组织建制度、搭梯子建平台、优服务重监管,着力将厂务公开工作打造成“三个工程”(“一把手工程”“阳光工程”“聚力工程”),激发广大职工建功立业、奉献企业的热情。先后获全国模范职工之家、全国工人先锋号、建设部精神文明先进单位、浙江省模范集体等荣誉。 我为职工办实事—— 解忧直通车到一线 强化“一把手工程”,压实各级责任压出成效。一是组织到位。制定了《浙江二建厂务公开实施办法》, 成立工作小组,明确职责共同推进厂务公开民主管理工作。下属分(子)公司以及车间、项目部层层建立工作机构,推动民主管理工作实现全员参与、全过程规范、全方位落实。二是责任到位。建立厂务公开工作责任制,对厂务公开的内容、形式、程序、时限和范围等方面内容进行细化分解,把厂务公开工作纳入领导干部考评、部门年度考核以及评先选优等考核体系之中,搭建起厂务公开“人人有责任、环环有考核、奖惩有规定” 的框架。 建立“四项制度”,规范厂务公开民主管理体系。一是建立职代会制度。1981年召开第一次职代会,实行代表常任制,每届任期五年,每年召开一次全体代表会议并延续至今。注重职代会闭会期间的民主管理工作,开展“我为职工办实事”“金点子”“职工代表提案”等活动,保障职工参与民主管理。二是建立《集体合同》制度。1996年首次签订《集体合同》,同时签订《女职工权益保护专项集体合同》等专项集体合同,每三年一轮签订,延续至今。2023年签订《能级工资专项集团合同》,推进产业工人能级工资集体协商制度,引导企业和职工稳岗就业。三是建立职工董事和职工监事制度。严格按照《公司法》和《集团公司章程》,建立职工董事、职工监事制度。职工董事、职工监事均由职工代表大会选举产生,代表职工表达关切和反映诉求。四是建立厂务公开清单制度。明确“四大问题清单”及时公开:即职工最关心、反映最强烈的问题;涉及职工切身利益,需要让职工清楚的问题;影响企业稳定,容易引发矛盾的问题;关系企业发展,发挥职工民主权利、民主决策的问题。 推广“四大平台”,丰富厂务公开民主管理途径。一是推广“互联网+”平台。利用信息化手段,完善企业官网、OA系统、微信公众号等,将新媒体与厂务公开相结合。推行“哈比丁工地通”小程序,实现问题一键智达、决策一体联动、事务一网通办、监管一览无余。二是推广职工代表提案平台。上线“职工代表提案平台”,聚焦职工关心关注薪酬分配、素质提升等职工切实利益问题,形成需求清单。通过“职工代表提案平台”专栏,网上交办、网上办理、网上答复。三是推广民主沟通议事平台。2007年起,浙江二建开展“建筑工人沟通日”活动,每月10日两级领导班子深入工程项目,与建筑工人开一次恳谈会、同吃一次饭、办一件实事、慰问一次困难工人。活动获新华社客户端、中新网、学习强国等主流媒体报道。四是推广职工代表联络站平台。在二级分公司、三级项目部设职工代表联络站,制定职工代表“俯下身”“引风向”“优服务”“凝心力”“展风采”5项制度,定期组织职工代表进联络站回应职工关切,扎实推进了全过程民主管理在基层的生动实践。 连续十多年举办建筑工人沟通日 狠抓“四个到位”,着力构建阳光民主监督体系。一是组织监督到位。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,层层签订党风廉政建设目标责任状,把党风廉政建设纳入绩效考核与年薪挂钩。在项目工地设立廉政信箱,公开各级工会组织的联系方式,畅通职工信访举报、监督和维权渠道。二是检查落实到位。建立完善集纪检巡察、监事会、审计、财务、法务于一体的“五位一体”大检查体系,每年开展一次专项检查,检查厂务公开内容是否真实全面、程序是否符合规定、职工反映的意见是否得到落实等。三是责任考核到位。做到“五个纳入”,即将厂务公开民主管理工作纳入领导班子考核、纳入部门月度考核、纳入单位经营业绩考核、纳入创建劳动关系和谐企业考核、纳入工会重点工作考核,考核结果同绩效、评先选优挂钩,担起“分内之事”。四是职工评判到位。引导员工畅所欲言,献计献策,坚持将职工评判作为发现企业发展问题的“听诊器”。 【关注分享】《国企》杂志(上下半月刊征订电话0571—86915636)并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵,是《国企》杂志融媒浙江宁夏红色引领,绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年,是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物,也是中国企业改革与发展研究会会刊,由国务院国资委批准并支持创办,要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江宁夏大平台,正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江宁夏党建圆桌会“这一融媒体平台,为推进共建联建、整合优势资源,拟优选若干家共建单位,并以“共建联建,赋能服务”形式,确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格,推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建,促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下,取得浙江、宁夏高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心(北京、浙江两地驻点办公)与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 (责任编辑:蒋鑫富) 国企网版权与免责声明: ① 凡本网注明“来源:国企网或《国企》杂志”的所有作品,版权均属于国企网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:国企网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。 |