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【党建好故事】以纪致知 以律束行——绍兴柯桥排水公司推动干事创业再上新台阶

|原发: 国企

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《国企》杂志融媒浙江宁夏讯(党建好故事  江 风  章琪波 )专题党课、集中述学……党纪学习教育启动以来,绍兴柯桥排水公司党员认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,坚持原原本本学、融会贯通学、联系实际学,不断推动党纪学习教育走深走实,实现了干事创业联动效应。

融会贯通学,大格局造大氛围。主题教育开展以来,通过党总支理论学习组会议、主题党日活动、周一夜学等,开展集中学习28次,参与学习党员560人次,通过微信群、钉钉群推送党纪学习教育.每日一课等学习资料300余次,增强党员干部纪法意识,严守纪法底线,自觉筑牢拒腐防变思想堤坝。同时,开展党总支书记上纪律党课、支部书记领学、支部书记上纪律党课、政治宣传员宣讲、邀请专家党纪教育宣讲、“六项纪律”专题研讨、党纪学习自主测试等形式多样的活动,形成“你追我赶”的学习氛围,夯实党员干部清正廉洁思想根基。

齐抓共建管,强保障筑强队伍。以“三类重点对象”和“三支队伍”为着力点,以 “大人才观”全力打造排水强军,推动各类人才在公司高质量发展之路上中各尽其才、大显身手、竞相奔腾。2024年上半年以来,开展群团活动5期,参与人数500余人次;提升技能水平,开展巡检作业等培训14期,参加培训720余人次;组建机电、信息技术、工程技术等三个专业的技术专家库,申报2024年区级技能大师工作室两个。同时,投资逾1000万元,建设完成集团技能培训中心,设管工、焊工、电工及有限空间作业等多个工种的实训场所,致力打造集技能培训、工匠培育、技能鉴定、技术创新、资源开发利用、服务指导等多项功能于一体的职工技能提升综合性服务平台,不断提升广大职工的专业技能水平和创新创造能力。

以致用干,刚纪律促刚作风。以严明的工作纪律,促进履职尽责担当作为。突出保障力度,面对高温、梅雨等特殊天气,全面抽查生产重点区域基础保障、应急抢险等环节,同时,坚持“人防+智防”相结合,全面布防315套物联网感知设备,构建全方位、立体式排水监测网,为预警预报、指挥调度提供智力保障。突出服务温度,急企业之急,协助绍兴乾雍纺织有限公司完成纳管手续办理,收到“12345”市长热线表扬工单,上半年开展排水工匠志愿服务活动7期,指导企业解决技术难题22个;突出工程速度,超前完成滨海提升区印染企业分质收集工程;加快推进排水系统提升改造工程,建立项目“周例会”制度,截止目前,19个子项目全部启动,为柯桥区排水畅通、服务民生奠定坚实基础,得到了区领导、水务集团的高度肯定。


关注分享】《国企》杂志(上下半月刊征订电话0571—86915636)并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵,是《国企》杂志融媒浙江宁夏红色引领,绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年,是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物,也是中国企业改革与发展研究会会刊,由国务院国资委批准并支持创办,要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江宁夏大平台,正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江宁夏党建圆桌会“这一融媒体平台,为推进共建联建、整合优势资源,拟优选若干家共建单位,并以“共建联建,赋能服务”形式,确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格,推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建,促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下,取得浙江、宁夏高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心(北京、浙江两地驻点办公)与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。

(责任编辑:蒋鑫富


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