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《国企》杂志融媒浙江宁夏讯（党建好故事 江 风）近日，国务院国资委网站公布最新“双百企业”和“科改企业”名单，分别为561家、648家，较此前发布名单各净减少10家。地方“双百企业”“科改企业”2023年度专项评估结果也已下发。 其中，浙江国企（含宁波）在榜“双百企业”11家、“科改企业”16家，共计27家，数量保持不变，总数居地方前列。 本次评估分为标杆、优秀、良好、合格、不合格5个等级。浙江27家国企中，获评标杆5家、优秀14家、良好8家。 浙江入围名单
国务院国资委网站日前发布了最新一批“双百企业”“科改企业”名单，561家企业入选“双百企业”名单，648家企业入选“科改企业”名单。与此同时，国务院国资委2023年度“科改”“双百”改革专项考核结果也于近日揭晓。 此次公布的名单与此前相比，入选企业数量进一步减少。“瘦身”的“尖子生”名单，引发业内广泛关注。业内人士指出，“双百行动”与“科改行动”作为国企深化改革中的专项工程，在近几年取得明显成效。动态调整入选企业名单，既不让企业“躺”在支持政策里停滞不前，也让想改革的企业能有机会进入，能够更好发挥激励作用。 国企深化改革专项工程任重道远 公开资料显示，“双百行动”与“科改行动”均为国企深化改革中的专项工程。前者为选取百余户中央企业子企业和百余户地方国有骨干企业，主动探索创新推进综合改革；后者鼓励科技创新企业进一步深化市场化改革，打造一批国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵。 业内人士指出，两项改革行动肩负着不同使命。“双百行动”主动探索创新推进综合改革，打造一批“改革尖兵”。“科改行动”支持和引导国有科技型企业在市场化改革和提升自主创新能力上取得新突破。在某种程度上，入选“双百行动”“科改行动”企业数量和评比等级，已成为外界衡量该企业实力与发展潜力的一大参考因素。 按照相关政策，“双百企业”将被赋予更大的改革自主权，用好用足现行的股权、分红权、员工持股等激励政策，积极探索超额利润分享、骨干员工跟投等激励方式。而“科改企业”的核心关键任务是围绕五个方面开展专项改革工作：治理体制机制、市场化选人用人机制、市场化激励约束机制、提升科技创新动能、加强党的领导和党的建设。 公开数据显示，2022年“双百企业”分别实现营业收入、净利润为14.3万亿元、6732.7亿元，较2020年分别增长29.7%、35.6%。2022年“科改企业”营业收入、净利润较2020年分别增长33.6%、40.9%，全员劳动生产率较2020年增长30.1%。 有关人士认为，“双百行动”“科改行动”表明了国资委对科技创新和产业创新的重视，在近几年取得显著成效。但新质生产力提出后带来更高要求，尤其在科技创新方面要进一步强化。新质生产力强调，形成现代化产业体系是一个整体目标，任重道远。 有增有减 动态调整寓意几何 去年在新一轮国企改革深化提升行动即将启动之际，“双百企业”数量扩至580家，“科改企业”数量扩至672家。然而在2023年12月，国务院国资委公布的最新版本“双百企业”名单和“科改企业”名单，相比于2023年5月确定的名单两者各减少8家。本次国务院国资委发布更新后的“双百企业”和“科改企业”名单，较2月发布的版本各净减少10家。 “动态调整是为了不让企业‘躺’在支持政策里停滞不前，让想改革的企业也有机会进入。”中国企业改革与发展研究会研究员吴刚梁表示。 清华大学中国现代国有企业研究院研究主任周丽莎认为，从本次新公布名单可以看出，对于“双百企业”和“科改企业”有相应的考核标准，通过考核评价企业改革举措，根据评估结果动态调整“双百企业”名单，实现有进有退。如此一来，能够更好发挥激励作用。 业内人士指出，国企改革专项工程中这两项试点工程是综合性的，不是单项改革。相关企业是国企改革的“头雁”与“尖兵”，它们实施的改革措施具有风向标的意义。如在资本运营方面，提出支持符合条件的上市公司分拆上市，强调积极对接资本市场，注重ESG治理。 融入新质生产力为企业发展赋能 值得注意的是，中央企业“科改行动”“双百行动”2023年度专项考核结果早前也分别下发相关企业。一些拿到好成绩的企业已接连公告这一好消息。 如中国中铁发布消息，该集团获评整体成效突出的中央企业，所属6家子企业成绩优异，其中3家企业获评“标杆”，3家企业获评“优秀”。 再如中国化学所属2家“双百企业”均获评标杆，3家“科改企业”获评1标杆、1优秀、1良好，集团公司位列“整体成效突出”央企行列，受到国务院国资委表扬。其中中国化学天辰公司在“科改行动”考核中再获标杆，实现连续四次获此荣誉。集团更是对天辰公司寄予厚望，提出要“聚焦主责主业，因地制宜发展新质生产力”“为中国化学的生产经营改革发展做一个‘探路领航’”。 据了解，此次向中央企业发布的“双百行动”“科改行动”2023年度专项考核结果中，本次专项考核涉及“科改企业”349家，评出标杆74家、优秀88家、良好105家、合格72家、不合格10家；涉及“双百企业”303家，评出标杆66家、优秀77家、良好88家、合格62家、不合格10家。 根据国务院国资委公布的信息，“双百行动”和“科改行动”考核周期通常是一年一次，共设标杆、优秀、良好、合格和不合格5个等级，并对中央企业整体成效进行评价。从此次公布名单看，“标杆”和“优秀”企业占参评企业比例分别在20%左右和25%左右，也有一定比例的不合格企业，如此便形成有效评价。业内人士建议，今后既要对“双百企业”和“科改企业”进行评比，还要在新质生产力的发展过程中来认识“双百行动”和“科改行动”，包括经济布局、结构调整、形成现代化产业体系，从而体现新规划、符合新形势、产出新动能。 【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江宁夏红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江宁夏大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江宁夏党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江、宁夏高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |