联系我们
|
编者按 继主流党报党刊党台党网等连续报道2024年3月8日“共建融媒党建圆桌会——走进‘千万工程源起地’杭州市萧山区瓜沥镇大梅林共同富裕示范带”活动后，为回应有识之士和广大读者关切，经研究从今年“红五月至明年红五月”周年间，由中国党建画院党建好故事创作研究中心、《国企》杂志融媒浙江宁夏、台州市新时代红色好故事创作中心、蓝城乐居建设管理集团党委联合发起“蓝城乐居杯”@美丽城乡建设全国征文，征展作品围绕“红色引领、绿色发展”主题，从深化推进“八八战略”“千万工程”“四千精神”“驻村指导员制度”的不同角度，创作采写反映“新时代、新征程、新风貌”的特别是城乡建设中——代建代管代运营等题材的文化艺术与新闻及短视频作品，为提升新质生产力，赋能高质量发展添砖加瓦。所有征集作品将择优在省级以上媒介平台发布展出，年底由专家评委评出一二三等奖和优秀奖若干并举行作品座谈会，对获奖作者进行表彰，同时启动作为人民日报出版社《党建好故事》书系之一，对“蓝城乐居杯”@美丽城乡建设全国征文作品进行编辑入集作品。欢迎广大读者踊跃投稿（邮箱：354869461@qq.com联系电话：0571-86915636）。今天，推出由绍兴市柯桥区福全街道龙尾山村驻村指导员蓝珊华采写的消息《从“田野”中收获温度》，供大家学习参考。
调研走访。胡鑫凯 摄 梅雨季节，天气变幻不定，与之交织的则是我们首批省级文化特派员在两地奔波的身影。打开朋友圈，有人将驻村故事写成诗、画成画、录成视频，有人贴近田野，读着“无字之书”，随手一翻，耐人寻味。 从第一次进村，到现在，已经一月有余。细数这一个月，与其说是我履职送服务的一个多月，不如说是一个年轻人从办公室走向田野的“变形计”，时常在“山重水复疑无路”中迷茫，又时常于实践中“柳暗花明又一村”。 走向田野 “有温度的田野”是一位学者提出的一个学术概念，也是我这一个多月感触最深的一个词。在我看来，乡村工作的广度和难度丝毫不低于学术研究，文脉厚村、文创富村、文化惠村、文艺塑村、文明润村、人才兴村……每一项都是文化建设工作的大课题。 记得第一天到绍兴市柯桥区福全街道龙尾山村报到时，村书记王云良带我在村里溜了一圈。“这个老房子可以改造成村咖”“湖对面的空地种上花应该很好看”……这位农村工作经验丰富、说话豪爽的村书记在我面前畅想着乡村的未来面貌，让我也不由自主地被其感染。作为村里一把手，村书记想把基础设施建得更好、想把人居环境整得更美、想把集体收入提得更高。但是，一旦回归现实，似乎就不那么圆满了。 “自己上，精力不够；请人建，经费不够。”王书记直言：时间和成本“捆”住了他们的手脚。相对而言，开展文化活动更“从容”些。据了解，龙尾山村活跃着舞龙队、龙舟队、舞蹈队等8支文体队，把村里的活动开展得热热闹闹。福全街道相关同志介绍，“这一支队伍拉出去，基本上可以表演一整台晚会”。他们在自己喜欢的状态里更新着自己的生活，这群平均年龄五六十岁的文艺骨干，正是了解这个地方文化建设的一把金钥匙。  调研走访。陆伟/摄 一场“沉浸式”参与带来的思考 走向田野，只是第一步，与其他省级文化特派员一样，这一个多月的时间，“调研”是主线任务。而贯穿在调研中的一场活动，则为我创造了“沉浸式”参与的契机。 6月9日，“龙潮福动”端午民俗风情节在柯桥区福全街道龙尾山村举行。水上舞龙、赛龙点睛、游园会……活动现场，尽管小雨淅沥，但村里人头攒动，好不热闹。村书记说，“今年来凑热闹的人比去年翻了一倍”，喜悦之情溢于言表。然而，热闹背后也经历了一些小插曲。  龙尾山村水上舞龙。绍兴市柯桥区福全街道办事处供图  湖边凑热闹的群众。绍兴市柯桥区福全街道办事处供图 时间拉回到5月23日，龙尾山村村干部围绕端午节活动召开了筹备会议，福全街道分管领导也出席了会议。 “这个活动的立意是什么？”看完村里给出的活动方案之后，有人提出这样一个问题，令全场沉默。 说白了，就是这个活动是为什么而举办，目的是什么。“弘扬优秀传统文化？打响龙尾山村‘龙’文化品牌？……”说实话，经这么一问，我的心里也有些发怵。端午节活动是村里每年都会有的“大场面”，届时全省各地端午活动如火如荼，如何让村民们过一个有龙尾山村腔调的端午节？ 随着参与的深入，我渐渐意识到，缺少文化内涵牵引的活动，欠缺吸引群众广泛参与的核心要素，这种“自娱自乐式”的简单叠加，并不能通过量的积累而引起质变。怎么办？ 农村的问题村民最有发言权。为进一步了解村民的需求，我到村民家里走访，并邀请了村里的文艺骨干一起“唠唠嗑”。闲谈中，村民们对村里的文化建设提出了诉求，这也让我慢慢找准了破题的方向——从文化挖掘方面发力。  与村干部、村文艺骨干交流。绍兴市柯桥区福全街道办事处供图  与村民唠嗑。徐冠华/摄 修炼文化共情力 “什么是文化IP？我不懂的，我们平时就跳跳舞、唱唱戏。” “没什么需求，现在挺好的。” “文化特派员是什么，跟我有什么关系？” …… 刚开始跟村民接触的时候，由于语言不通，走村入户时，我们的交流感觉总是不在一个频道上。作为村里的“外来人”，我显得有些格格不入。 “做老百姓的工作，首先要跟村民做朋友，感知村民的忧愁和期盼，帮助他们解决一些实际的问题，比如粉刷一下村文化礼堂的外立面，或是增加一些基础设施，甚至是他们有困惑的时候帮他们出出主意，才能得到乡亲们的信任。”作为过来人，柯桥区相关同志分享了与村民打交道的“实招”。 的确，当我们的调研对象是种地的农民、厂里的工人或是环卫工，因为彼此的生活经历、所受的文化教育等方面大不相同，我们不可能有他们的生活经历，即使偶有体验，也很难从生活方式、文化观念等层面与之“共情”。 走进群众的家门容易，走进群众的心坎不易。只有不断在田野中积累，提升“文化共情”的能力，才有可能真正理解民众的生活和文化。从而将文化服务送到老百姓的心坎上。 在之后的调研走访中，我改变了“单刀直入式”“开门见山式”交流方式，而转变为“闲聊谈心式”“代入情境式”等方式，也逐渐引导村民打开了话匣子。 “这是我孙女跳的科目三。”文艺骨干诸国芬乐呵呵地边刷抖音，边跟我分享起了自己抖音账号里的作品。她坦言，虽然现在上网学一学很方便，但是单靠自学，腔调不准、动作不对，也想有专业老师来指导一下。  村民分享自己的抖音作品。徐冠华/摄 “我爷爷那辈就有舞龙，当时庙会结束，中午大家会一起喝酒吃饭呢。”村里的舞龙队队长邵文龙也从爷爷辈聊到了孙子辈，进而将舞龙技艺从中断到恢复的历程娓娓道出，越说越起劲。 “现在造型比较老套了，可以试试增加新的造型。”邵文龙眼里闪出一丝期待。 乡村文化，就得带着乡土味儿，带着乡村野趣，从群众中生长出来。而文化特派员的“田野温度”，则是与群众生活“同此凉热”，与老百姓聊到一块儿、想到一块儿，在共情中逐渐升温。 【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江宁夏红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江宁夏大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江宁夏党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江、宁夏高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |