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编者按 继主流党报党刊党台党网等连续报道2024年3月8日“共建融媒党建圆桌会——走进‘千万工程源起地’杭州市萧山区瓜沥镇大梅林共同富裕示范带”活动后，为回应有识之士和广大读者关切，经研究从今年“红五月至明年红五月”周年间，由中国党建画院党建好故事创作研究中心、《国企》杂志融媒浙江宁夏、台州市新时代红色好故事创作中心、蓝城乐居建设管理集团党委联合发起“蓝城乐居杯”@美丽城乡建设全国征文，征展作品围绕“红色引领、绿色发展”主题，从深化推进“八八战略”“千万工程”“四千精神”“驻村指导员制度”的不同角度，创作采写反映“新时代、新征程、新风貌”的特别是城乡建设中——代建代管代运营等题材的文化艺术与新闻及短视频作品，为提升新质生产力，赋能高质量发展添砖加瓦。所有征集作品将择优在省级以上媒介平台发布展出，年底由专家评委评出一二三等奖和优秀奖若干并举行作品座谈会，对获奖作者进行表彰，同时启动作为人民日报出版社《党建好故事》书系之一，对“蓝城乐居杯”@美丽城乡建设全国征文作品进行编辑入集作品。欢迎广大读者踊跃投稿（邮箱：354869461@qq.com联系电话：0571-86915636）。今天，推出由金华市金东区孝顺高级中学陈国凡撰写的消息《》，供大家学习参考。  我的家乡浙江省金华市金东区属亚热带季风气候，很适宜茶树的生长。曹宅镇等地多有山林，云多雾重、雨多泉清，且土地肥沃，自然条件得天独厚。假若你行驶在公路，可见高低起伏的山地丘陵，茶树遍野，淡淡茶香沁人心脾。 金东区的茶属绿茶，采摘的最佳时节当是清明至谷雨之间的半个月左右。其时，采茶的妇女们或头戴斗笠、手挎竹篮，或头裹头巾、肩背竹篓，在一垄垄的茶树间穿梭、忙碌，一芽一叶、一芽二叶地采摘，甚是辛苦。采茶女们兴致来时，还会唱上几曲采茶调，一人先吟，和者甚众。一时间，采茶调响彻山林，美妙至极。 工作之余，闲暇之际，饮金东绿茶，妙不可言。择好茶具后，最好先用热水冲淋茶具，壶嘴、壶盖、茶杯皆不放过，随后沥干，如此能提高茶具温度，使茶叶冲泡后温度相对稳定，可保茶香入脾入肺。置茶叶入壶，且慢，先不急着冲茶，此时，可先观赏茶叶，再冲水入壶吧！冲水以八分满为宜，动作讲究“凤凰三点头”，就是将茶壶下倾上提三次，让茶叶和茶水上下翻动，使茶汤浓度一致。冲水时，看水漫茶叶，先前细细的茶条叶脉慢慢变成青翠一线，清亮匀整。但见水中，叶芽如身，亭亭玉立；叶片似纱，徐徐展开。稍待片刻倒入小茶杯，就可饮茶了。 金东绿茶，气味中有花的芬芳，且清香持久。饮茶时，左手托杯，右手持盖，缓缓送至嘴边，慢慢饮之啜之。茶水入口，茶香入鼻，真是美哉妙哉！若此时，一人独坐书房，手捧一本好书，桌上放一杯热茶，读一会儿书，饮一会儿茶，长一些知识，悟一些道理，饮茶读书，相佐相融，书韵茶香交融，理想现实映衬，荣辱皆忘，悲喜俱抛，其味雅淡，其乐无穷，更美更妙了也！ 邀上三五朋友，远离城市的喧嚣，至山村某清净的茶室，当为最好。如今，农家乐乡间到处都是，找寻一适宜饮茶之处，不是难事。众人可边饮边聊，家庭事，工作事，社会事，国际事，皆可入话。可说可谈，却不可吵，坏了自己的心情不说，还会骚扰旁人，失心又失礼，甚是不当。谈得累了，则可静下心来，一人独处，远眺风景，近观书籍。聚会了，又独处了，二者兼得，且在山水之间，岂不更好？饮茶“一人得神，二人得趣，三人得味”，此三味皆已感受，饮茶也就饮出境界了。 茶如人生，有香也有苦。饮茶如品人生。 饮金东绿茶，能让你的生活更有品位，人生更加多彩。 【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江宁夏红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江宁夏大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江宁夏党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江、宁夏高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |