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《国企》杂志融媒浙江宁夏讯（党建好故事 江 风）为贯彻落实省委全面加强“三支队伍”建设的有关决策部署，加快培养一支职业素养过硬、梯次配备合理、适应企业发展的项目经理队伍，6月21日至23日，集团举办新生代项目经理培训班，来自集团省内外10家下属单位的65名新生代项目经理进行了为期3天的集中培训学习。
项目经理是项目落地实施的第一责任人，是项目管理团队的核心、企业盈利的关键，也是集团经营突围、拓展增量的重要力量，更是集团中层后备干部的重要来源。集团党委高度重视这支队伍建设，根据实际需要，在排摸遴选的基础上，建立了新生代项目经理人才库，旨在通过教育培训、贴心帮带、压担历练、项目实践等方式，培养一批懂施工、懂经济、懂经营、懂纪律、懂感恩“五懂”复合型优秀项目经理，为集团高质量发展提供坚实的人才支撑。 这次培训，综合运用讲授式、研讨式等教学方法，突出案例教学、项目复盘，让懂政策的人讲政策、有经验的人谈经验、会方法的人教方法，聚焦项目管理的关键问题和实践培训需求，由优秀品牌项目经理交流分享一线实战经验，让集团总部有关职能部门宣贯解读项目管控的思想政策，请子公司有关条线负责人具体讲授操作实务，并搭建了学员间交流分享平台，系统策划了涵盖项目前期经营管理、项目成本全过程精细化管控方面的专业培训课程，大家纷纷表示覆盖面广、实用性强，干货很足、获益良多。
洪标 浙江一建第一工程公司项目经理 这次培训有比较强的“浙建味”“项目味”，内容丰富，受益匪浅。项目经理只有自身过硬，才能带出优秀的项目团队和品牌团队。项目管理要把安全放在第一重要的位置，时刻把成本管控当做核心管理工作。 谢志龙 浙江三建第五工程公司项目总施工 本次培训收获颇多，对项目精细化管理的认知有进一步的提升。感谢集团为我们组织了这次培训，我将积极践行集团宗旨，努力成为“五懂”项目管理者，为集团发展贡献自己的力量。 叶益龙 浙建设计嘉善工程指挥部副经理 项目经理要发挥好角色的能量，执行好集团的条线制度，扎实项目现场的管理，对内做到为企创效，对外做到扎根当地市场，打响企业品牌，做到真正意义上的“以现场促市场”。 【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江宁夏红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江宁夏大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江宁夏党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江、宁夏高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |