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编者按 继主流党报党刊党台党网等连续报道2024年3月8日“共建融媒党建圆桌会——走进‘千万工程源起地’杭州市萧山区瓜沥镇大梅林共同富裕示范带”活动后,为回应有识之士和广大读者关切,经研究从今年“红五月至明年红五月”周年间,由中国党建画院党建好故事创作研究中心、《社会与公益》杂志社、人民日报出版社《党建好故事》书系、《国企》杂志融媒浙江宁夏、台州市新时代红色好故事创作中心与浙江诗书画院、绍兴市柯桥区蒋鑫富党建名家工作室、蓝城乐居建设管理集团党委联合发起“蓝城乐居杯”@美丽城乡建设全国征文,征展作品围绕“红色引领、绿色发展”主题,从深化推进“八八战略”“千万工程”“四千精神”“驻村指导员制度”的不同角度,创作采写反映“新时代、新征程、新风貌”的特别是城乡建设中——代建代管代运营等题材的文化艺术与新闻及短视频作品,为提升新质生产力,赋能高质量发展添砖加瓦。所有征集作品将择优在省级以上媒介平台发布展出,年底由专家评委评出一二三等奖和优秀奖若干并举行作品座谈会,对获奖作者进行表彰,同时启动作为人民日报出版社《党建好故事》书系之一,对“蓝城乐居杯”@美丽城乡建设全国征文作品进行编辑入集作品。欢迎广大读者踊跃投稿(邮箱:354869461@qq.com联系电话:0571-86915636)。今天,推出由浙工之家供稿的消息《浙江省将举办首届职工创新交流大会》。 昨日,浙江省首届职工创新交流大会筹备工作部署会以视频会议方式召开。会议强调,浙江省首届职工创新交流大会是展示我省职工创新成果的重要窗口,更是激发全省职工创新创效活力、促进职工成长发展的重要平台。要举全省工会之力,联合有关部门,会同有关行业企业,创造性创新性筹备好组织好创新交流大会。省总工会党组书记、常务副主席吕志良出席会议并讲话。省总工会党组成员、副主席胡柯主持会议。 浙江省首届职工创新交流大会的主题是“彰显职工创新力,发展新质生产力”,计划于10月17日至19日在杭州国际博览中心举办。大会期间,将举办开幕式、主题展览、职工创新成果评审路演、职工技能竞赛决赛现场观摩、职工创新成果展示拍卖、闭幕式等六项活动。其中主题展览按照“1+8+2”格局布展,设置1个全省主展馆、8个先进制造业产业集群主题展馆、1个成果展示交易专区和1个综合体验专区,共计11个展区。 会议指出,要充分认识举办职工创新交流大会的重要意义,大会是从政治上、全局上、主责主业上系统考虑的一项重大工作,是全省工会今年重中之重的“一号工程”。要充分展示全省职工创新工作成效和作用,精心策划展示内容、精心收集展品展示、精心创新展示形式,从展示全省工会系统职工创新工作和全省职工创新创造创效成就的各个方面入手,突出“职工味”“创新味”“工会味”,充分展现充满活力、勇于创新的高素养劳动者风采。要举全会之力确保职工创新交流大会圆满成功,通过建立工作机制、加强沟通协调、营造浓厚氛围,以高度的责任感和使命感,精心组织,周密部署,成功举办一届具有全国影响力、浙江辨识度的大会。 会议强调,务必要树立节俭办会理念,严格执行中央、省委和全总的有关规定,落实党政机关要习惯过紧日子的要求,把有限的资金用在高质量举办创新大会的“刀刃”上。 大会筹备工作小组组长,省总工会机关各部门、驻会产业工会、技协与网络中心主要负责人,直属单位班子成员,非驻会省产业工会主席,大会秘书处、各工作小组和支持中心相关人员在主会场参会。各市总工会党组书记、分管领导和相关职能部室主要负责人在当地分会场参会。 【关注分享】《国企》杂志(上下半月刊征订电话0571—86915636)并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵,是《国企》杂志融媒浙江宁夏红色引领,绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年,是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物,也是中国企业改革与发展研究会会刊,由国务院国资委批准并支持创办,要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江宁夏大平台,正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江宁夏党建圆桌会“这一融媒体平台,为推进共建联建、整合优势资源,拟优选若干家共建单位,并以“共建联建,赋能服务”形式,确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格,推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建,促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下,取得浙江、宁夏高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心(北京、浙江两地驻点办公)与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 (责任编辑:蒋鑫富) 国企网版权与免责声明: ① 凡本网注明“来源:国企网或《国企》杂志”的所有作品,版权均属于国企网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:国企网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。 |