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《国企》杂志融媒浙江宁夏讯（党建好故事 江 风）为深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神和考察绍兴重要指示精神，积极培育“忠诚、担当、奋斗、创新、清正”国资国企新风尚，近年来，绍兴国资国企新风尚展现了不断向基层延伸、向深处拓展的良好态势，呈现出“人人参与新风尚实践、人人共享新风尚成果”的生动局面，为国资国企高质量发展提供了坚强政治保证和强大精神力量。为此，《国企》杂志融媒浙江宁夏专题采访了绍兴市公用事业集团有限公司党委书记、董事长彭上升。彭上升围绕“忠诚为魂，担当为基，奋斗为楫，创新为钥”四个方面，展示培育新风尚的经验做法和特色亮点，供交流学习。 作为绍兴民生服务主力军，市公用事业集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“建设公用大平台，打造一流大企业”发展战略目标，聚焦强化党建引领力、民生保障力、市场竞争力、行业引领力、社会影响力，全力推动民生供应安全稳定、公用服务精准有效、城市品质提能升级，以“忠诚、担当、奋斗、创新、清正”国企新风尚的生动实践，全面打造主业突出、创新驱动、管理精益、特色明显的一流公用服务保障平台，连续多年营业收入、上缴财政国有资本收益、上缴税收排名市属国企前列。 忠诚为魂 在“旗帜鲜明讲政治”上对标杆、争示范。深入学习贯彻党的二十大精神，落实新时代党的建设总要求，挖掘用好习近平总书记国企足迹的精神富矿，持续开展领航工程、铸魂工程、先锋工程，推动各级党组织和广大党员干部职工积极践行公用“让政府放心、让用户满意、让员工自豪”的初心使命，勇当民生服务主力军、稳进提质先锋队、助力共富排头兵。
担当为基 在“履职尽责勇担当”上强责任、保落实。形成“三源三厂”供水新格局和市区燃气“三纵三横”供气网络，供水供气安全保障能力走在全省前列；建设城乡供水“同网、同价、同服务”保障体系，实现城乡供水一体化全覆盖省域先行；纵深推进“最多跑一次”改革，水气报装服务“211”模式领跑全省同行，水气业务网厅与浙里办、浙江政务服务网三端在线服务无差别受理，居民实现“零跑办”。
奋斗为楫 在“做强做优做大”上高标准、严要求。助力城市发展，建成投运循环生态产业园、天然气杨汛桥门站、北十二路调压站等多项市级重点项目，好中求快推进绍兴集成电路产业园（高新区块）排污专线工程等水气重点配套、陆游故里项目开发和青甸湖跨乡镇土地综合整治项目。围绕国企改革战略目标，攻坚克难完成不动产确权工作，盘活资产规模1.96亿元，积极推进资产证券化，培育嘉兴和达成为全市首个国有企业参股科创板上市企业。
创新为钥 在“谋在新处促发展”上重长远、求长效。深化数字赋能，成功打造全国首个水务“供水智能化”示范项目和全省首个智慧燃气一体化服务标准体系，输出公用样板、绍兴经验；聚焦业务协同、整体智治，构建了数字公用“1+3+N”综合应用体系。着眼“双碳”目标，加快战略性新兴产业布局，全力推进镜湖新区能源站和光伏产业开发建设工作，新能源板块引入战略投资者国网电力公司，为冷热电联供运营提供了保障。
清正为本 在“打铁必须自身硬”上敢作为、善作为。全面压紧压实管党治党责任，深入开展“作风建设提升年”活动，纵深推进“三不”反腐倡廉大整顿专项行动，建立健全集团内部巡察工作机制，持续深化综合监督体系建设，筑牢业务、风控、审计纪检“三道防线”，将清廉建设要求有机融入集团经营管理和改革发展全过程、各领域、各环节，全面夯实“勤廉公用”建设的内在软实力、硬支撑。
【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江宁夏红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江宁夏大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江宁夏党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江、宁夏高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |