【先锋】刚柔并济的巾帼模范——记浙建集团所属浙江建工钢结构公司高级工程师胡雪雅

《国企》杂志融媒浙江宁夏讯（党建好故事   江 风）2月18日，农历新年的第一个工作日，浙江省委以“新春第一会”的高规格召开全省持续推动“八八战略”走深走实，全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍大会，吹响了全面加强“三支队伍”建设的号角。全省各国资国企认真学习领会大会精神，大力建设高素质工匠队伍，为此，《国企》杂志融媒浙江宁夏频道推出优秀工匠风采展播特辑，号召向榜样学习，助力新时代工匠培育工程落实落细，为高水平打造高质量可持续发展提供坚实的人才支撑。今天推出《刚柔并济的巾帼模范——记浙建集团所属浙江建工钢结构公司高级工程师胡雪雅》。

1999年8月参加工作的她，曾在设计行业耕耘17载。2016年，即将跨入不惑之年的她入职集团所属浙江省建工集团，成为了钢结构公司工程管理部负责设计优化、技术方案审核、课题研究等工作的一名技术人员。从设计到施工，胡雪雅重新出发、迎难而上，经过8年的探索、积累和磨炼，在设计、施工、结构三界畅游自如，也在女性的柔美和钢结构的刚强中找寻到了更为完美的结合点。

日前，精进不止、业绩突出的她被中国建筑金属协会授予“2023年度建筑钢结构行业巾帼模范”称号，这也是浙江建工女职工首次获得该项殊荣。

离开“舒适区”，直面“空白区”

在入职浙江建工前，胡雪雅先后在多家钢结构企业担任设计师。多年的工作经验，使得她对于手头工作游刃有余，但她并不满足于现状，心里经常会萌发“设计要为建筑服务”“设计要更好地融入现场”的想法。当时的浙江建工钢结构公司正好缺少一位既能做技术标又懂现场设计的人员，初心不改、胸怀梦想的胡雪雅紧紧抓住了这个机会，无惧中年“转行”的风险，毅然加入到了浙江建工。

与原本每天埋头在办公室做设计不同，作为施工企业的技术人员，需要经常深入项目一线，解决施工技术难点，把控工程质量，参与课题设计研发等工作。在浙江建工，能为项目实实在在解决问题，让胡雪雅有了比之前更多的成就感和获得感。她先后参与了西湖文体中心等众多钢结构项目现场装配式安装架的优化设计工作，从一开始的“摸不着头脑”到独立解决问题，更融汇了从施工角度重新来理解设计、优化设计的综合知识。

是挑战更是机遇

2018年夏，正值集团在龙游投资建设浙西新型建筑工业化产业园。作为园区内核心企业的浙江建工绿智钢结构公司，厂房的设计方案怎么出？谁来牵头？成了班子讨论最多的一个难题。作为钢结构公司为数不多的设计专业人员，胡雪雅被委以重任，全程对接产业园内绿智钢结构公司生产车间的设计方案。其间，无论是跟设计单位沟通方案，还是进行结构设计优化，她都全力以赴。为降本增效，深谙设计之道的她对图纸中的钢柱、吊车梁、屋面檩条、墙面檩条等进行重点优化，使该项目用钢量由5019吨下降至4044吨，为企业直接节约费用近1000万元。在随后的生产车间产线调研工作中，胡雪雅前前后后花了近两个月的时间跑了许多厂家，两次形成调研报告，为公司领导层决策提供了有力支撑。

此后，胡雪雅又参与了杭氧振兴机械公司、东部湾体育公园、之江文化中心等项目的结构优化及钢结构设计工作。为了把钢结构工程与土建部分更好地融合，把混凝土结构、组合结构等现场技术问题吃透，她下决心一定要在土建专业上取得更多突破，相继考取了一级注册建造师、二级注册结构师，并通过了一级注册结构师理论基础考试，从而打通了从设计、施工再到结构的“任督二脉”。胡雪雅在获得2020年度美国Muse设计奖概念设计年度大奖、铂金奖的杭州绕城高速公路西湖服务区改建工程建设中，运用数字化模拟定点、模块化安装等手段，解决了大型复杂构件定位安装问题。在新市三个半岛古镇保护开发项目中，她解决了多造型坡屋面建筑土建、钢结构、幕墙工程交叉施工难点，并对深化前的幕墙安装骨架进行二次优化设计，避免返工的同时节约了大量工期。

随着理论知识和实际应用能力的不断提升，胡雪雅服务过的钢结构项目创优夺杯成绩斐然，荣获浙江省钢结构金奖11个、中国钢结构金奖2个。评审过程中，一度有专家怀疑她的“身份”，不敢相信眼前这个笑意盈盈、温言软语的女同志居然有如此深厚的专业水平。

开启成长“加速度”

2020年，是胡雪雅加入浙江建工的第四年，也是她在钢结构行业突破、精进、加速前进的开始。

这一年，胡雪雅荣获首届钢结构行业数字建筑及BIM应用优秀奖；2021年，她参与的课题荣获浙江省建筑行业协会科学技术创新成果奖一等奖；2022年，胡雪雅获评高级工程师，荣获2022年工程建设科学技术进步奖二等奖；2023年，获评杭州市杭州高层次人才E类，获评工程建造微创新技术大赛优胜成果；今年，她又入选2024年浙江省钢结构行业协会专家委员会智库专家。

工作时一丝不苟，交谈时笑靥如花。胡雪雅，她既是项目经理赞不绝口的“技术大拿”，更是年轻员工眼中暖心的“雪雅姐”。在许多重点重大项目上，都活跃着胡雪雅忙碌的身影；遇到项目技术难点求助于她时，全心传授毫无保留；遇到生活方面的问题，她也总能给出中肯且有效的建议。如今，女儿在她的影响下，大学也选择了与母亲工作相关的环境设计专业。问及她的“教育秘方”，她会摆摆手笑着说：“我和女儿是相互学习、相互监督的，她在中考和高考的时候，我刚好也在备战职业考试。我想，作为母亲总要为孩子做出点样子，成为她能看得见摸得着的榜样力量。”

5月，既有充满温情的母亲节，也是劳模工匠月，如胡雪雅这般勤奋、智慧、坚韧的女工匠，浙江建工内还有许多。她们既是在工作中不让须眉、克难攻坚的冲锋者，同时也承载着女儿、妻子、母亲等家庭多重身份。她们在工作中勇担巾帼使命，书写着独属女性工匠的绚丽篇章。

（责任编辑：蒋鑫富）

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