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《国企》杂志融媒浙江宁夏讯（党建好故事 江 风）2月18日，农历新年的第一个工作日，浙江省委以“新春第一会”的高规格召开全省持续推动“八八战略”走深走实，全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍大会，吹响了全面加强“三支队伍”建设的号角。全省各国资国企认真学习领会大会精神，大力建设高素质工匠队伍，为此，《国企》杂志融媒浙江宁夏频道推出优秀工匠风采展播特辑，号召向榜样学习，助力新时代工匠培育工程落实落细，为高水平打造高质量可持续发展提供坚实的人才支撑。今天推出《从泥瓦匠到全国建设系统劳模 —— 记浙建所属浙江三建劳务管理中心主任杨碎柽》。 杨碎柽，中共党员，工程师，入职集团所属浙江省三建建设集团近40年，先后担任了关砌、施工员、项目经理、工会主席、党支部书记等职务，目前任浙江三建劳务管理中心主任。历经四十载寒暑，他始终坚守初心、保持热爱，兢兢业业做好自己的本职工作。凭借精湛的砌筑技术基础，他在1992年浙江省建筑赛区职工操作运动会等多次竞赛比武中名列前茅，被授予“浙江省操作技术能手”称号，在1994年收获了一份沉甸甸的荣誉——被建设部评为“劳动模范”称号。
一个“泥瓦匠”的执着 上世纪90年代，改革春风吹遍大江南北，建筑业异军突起。从搬运砖块水泥、手工拌砂浆到砌筑，杨碎柽在这个行业吃苦耐劳，苦练本领。虽然是普通的瓦工，但他对自己要求严格，积极参加各类青工比武，用比赛不断磨砺自己的技术。担任浙江三建一分公司泥工班长期间，他的一手泥粉绝活几乎征服了公司每一位员工。凭着精湛的手艺，他带领的泥工班无论到哪儿都受追捧，20岁出头的杨碎柽也正式开启了他的“闪光人生”。
机会总是留给有准备的人。1992年5月，在杨碎柽的砌筑技能日渐成熟之际，轰轰烈烈的建筑技能劳动竞赛开始了。在备赛的日子里，他平均每天砌1500至1600块砖。功夫不负有心人，他从浙江三建6个土建分公司、500多人中脱颖而出，获得砌筑技能比武第一名，被推选参加浙江省建筑工程总公司开展的建筑技能比武竞赛，同样拔得头筹。随后，他参加了浙江省职工操作技术运动会比赛，获得亚军，同时被授予浙江省操作技术能手称号。 学艺无止境，在担任班组长期间，杨碎柽经常与所在班组里的同伴们互相交流学习，在提升自己技能水平的同时，也带动大家一起进步、提高，“杨碎柽泥工班组”也成了当时集团响当当的金字招牌，充分体现了集团“拉的出、叫的响、打的赢”的铁军形象。 劳模精神贯穿始终 根据工作需要，杨碎柽走南闯北，上海、河北、嘉兴、温州等地都留下了他的足迹。这些年，他先后主持完成了交通银行杭州金融大楼工程、浙江工业大学子良教学楼、温州建设房开大厦工程、台州市温岭溪元山庄工程、河北省沧州市新儒苑二期工程等项目建设。其中交通银行杭州金融大楼工程于1998年获评建筑行业最高荣誉——鲁班奖。
在担任施工现场施工员、项目经理期间，杨碎柽为了确保工程质量、进度、安全文明施工的目标能完成，经常在现场加班加点，组织项目部管理人员认真查阅施工图纸，学习有关技术规范，克服各类季节天气带来的困难。他积极参与编制各类专项施工方案，对每一个分项进行多个方案对比，并请教专业技术人员。在浙江工业大学子良教学楼高支模架的方案编制时，他多次向工大的教授请教技术上的难题，最终制定的方案节约了施工成本，为工程赢得了经济效益。正是因为他这份拳拳匠心和勤奋坚韧的性格，令他在同行中脱颖而出，于1994年被授予“建设部劳动模范”荣誉。
做好传帮带，当好引路人 荣誉既是一枚勋章，也是一种责任。在做好本职工作同时，杨碎柽选择把更多的精力投入到了对青年员工的培养中。他在做好青年员工思政工作的同时，也会经常“手痒”到项目上传授施工经验，尤其是在安全生产方面——他教大家规范施工作业、排除风险隐患，并反复告诫青年员工“安全生产重于泰山，既要对自己负责也要对身边人负责”。项目上的年轻人遇到什么问题，都喜欢来找这位瘦瘦的杨书记解决。他任浙江三建浙东分公司党支部书记期间，陆续来到公司的大学生有30余人，他们中的大多数已成为了分公司、项目部重要岗位的骨干。“公司培养了我，我理应为公司和社会创造更多的价值。为青年员工提供实实在在的帮助，让他们真切地感受到组织的关心、关爱，从内心深处厚植对企业的信赖、对建筑行业发展的信心，才能帮助他们更好的成长成才。”
“泥瓦匠那段时期的工作经历、组织对我的嘉奖、信任和鼓励，深深影响了我一辈子”。至今杨碎柽仍继续保持着那一份激情，为企业产业工人培育辛勤耕耘着，“企业的发展归根到底还是要有人才，我要做好传帮带，当好引路人，为企业培养出更多更优秀的产业工人。” 【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江宁夏红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江宁夏大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江宁夏党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江、宁夏高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |