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【党建好故事】浙江省派驻村第一书记、第十三批农村工作指导员培训班在绍兴市柯桥区举办

|原发: 国企

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《国企》杂志融媒浙江讯(党建好故事  江 风)4月16—18日,浙江省委组织部与省农业农村厅在绍兴市柯桥区联合举办省派驻村第一书记、第十三批农村工作指导员培训班。培训贯彻落实省委坚持和深化农村工作指导员制度座谈会、省委农村工作会议、全省组织部长会议部署要求,帮助省派驻村第一书记、第十三批农村工作指导员进一步明确职责任务、提升能力水平、增强责任使命,更好发挥在推进乡村全面振兴、共同富裕先行示范中的重要作用。省农业农村厅党组成员、总农艺师吴新民出席开班仪式并作动员讲话。

培训班指出,持续深化农村工作指导员制度,是全力打造高素质干部队伍的一项重要举措。1月11日我省召开省派驻村第一书记、第十三批农村工作指导员派驻动员会后,116名指导员迅速行动,到岗到位,展开指导帮扶工作,推动新一轮派驻工作取得了良好开局。

培训班强调,指导员工作要念好“四字诀”。要突出一个“准”字,摆正工作定位,做到不错位、不缺位、不越位,处理好与村“两委”关系,做到指导不领导、参与不干预、支持不包办。要突出一个“清”字,善于吃透“两头”,既要吃透“上情”,将党的方针政策和惠民举措宣传到户,又要吃透“下情”,尽快熟悉和掌握村情民意和风土人情。要突出一个“实”字,谋划实施“一村一项目”,构建起“1+N”个项目库,充分利用好派出单位工作组和机关、院校、国企各类资源优势,发挥好自身专业特长,在强村富民中当好排头兵,提高村班子致富带富、治村管村能力。要突出一个“严”字,坚持把纪律和规矩挺在前面,始终严格要求自己,心里要装着群众、经常联系群众、真正为群众办事。

培训班要求,要强化点面结合推动,对标对表省委《关于坚持和深化农村工作指导员制度助推乡村振兴共同富裕的意见》“四项机制”建设的落地,结合各地实际,按需制定细化完善政策意见、机制举措,鼓励以县或乡为单位探索创造,创新深化县乡两级日常管理、工作交流、擂台比拼、激励约束等机制,促进“一地创新、面上共享”。要强化管理考核推动,根据深化“千万工程”全面推进乡村振兴阶段性目标任务,制定驻村帮扶工作指引,重点突出推进乡村全面振兴。要强化保障服务推动,根据指导员专业特长和部门优势,分片组建专业工作组,开展跨村跨乡联合帮扶,指导实施“一村一项目”,总结宣传好的典型做法。

此次培训为期三天,培训邀请各领域专家讲课指导,课程包括党建促振兴、深化“千万工程”、发展新型农村集体经济与强村富民、乡村产业与村庄经营、乡村建设与乡村美学、农业农村项目建设与管理等多个方面,赴兰亭街道谢家坞村、安昌街道安华村参观,并开展现场教学、经验分享交流等,内容丰富,针对性、实战性都很强。


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(责任编辑:蒋鑫富


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