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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 江 风）2月18日，农历新年的第一个工作日，浙江省委以“新春第一会”的高规格召开全省持续推动“八八战略”走深走实，全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍大会，吹响了全面加强“三支队伍”建设的号角。全省各国资国企认真学习领会大会精神，大力建设高素质工匠队伍，为此，《国企》杂志融媒浙江将推出优秀工匠风采展播特辑，号召向榜样学习，助力新时代工匠培育工程落实落细，为高水平打造高质量可持续发展提供坚实的人才支撑。今天推出《以使命感和责任担当 为智能建造贡献力量——记浙建集团工程研究总院副院长丁宏亮》。 丁宏亮，男，汉族，1987年2月出生，中共党员，博士学历，高级工程师，一级建造师，杭州市高层次人才，现任集团工程研究总院副院长。主要从事智能建造、智能制造、建筑机器人、绿色低碳等方面的研究，主持和参与了“十三五”“十四五”重点研发项目各1项、住建部科技计划项目1项、浙江省重点研发计划项目5项、浙江省建设科研项目5项。已授权发明专利13项，实用新型专利16项，软件著作权13项。曾获“新时代十佳来杭创业创新青年”、省属企业“五个一”人才等荣誉。
从“材料机械”到“智能建造” 智能建造涉及从设计、施工到维护的整个生命周期，需要综合考虑结构、材料、设备、信息等多个方面，融合BIM、IoT、AI等多项先进技术，还要与新材料、新设备、新工艺相结合。因此，具有材料和机械等多专业背景的丁宏亮在进入集团后迅速适应并全身心投入到了智能建造相关的科研工作中。“在正确的方向上干着正确的事情，必将对建筑行业的高质量发展起到积极的作用。”这是他常常挂在嘴边的话，也是他的信念所在。
丁宏亮参与的第一个重大科研项目是集团承担的“十三五”重点研发计划项目《基于BIM和物联网的装配式建筑建造过程关键技术研究与示范》，这也是他走上智能建造道路的起点。 不断优化技术算法解决问题 作为该项目子课题《基于遗传算法和剩余矩阵算法的PC构件堆场优化问题研究》的负责人，他利用优化算法建立堆场优化数学模型，编程求解解决了预制构件现场堆放无序的问题，指导预制构件的现场合理堆放，提高堆场利用率。基于该课题的研究，他还牵头形成了堆场优化算法Matlab主程序一套以及工业化项目管理平台堆场优化模块，应用于工业化项目现场管理。 成果显著 此外，该课题还获得发明专利一项，软件著作权一项，发表核心期刊论文一篇，研究成果作为后续研究的核心基础之一为集团数字化改革、智慧工地研究等方面奠定了扎实的基础，助力施工现场数字化治理能力提升。
踏石留印 用心耕耘 丁宏亮平时是出了名的好脾气，但在工作上却尤为“较真”。作为技术负责人，他带领团队研制了国内首条基于 BIM 和机器人的 H 型钢智能生产线。为了提升机器视觉的数据处理效率和准确率，他们通过不断探讨与摸索，研发了机器人拍照和焊接轨迹数据生成软件、自动化离线编程软件、焊缝识别处理软件，并优化了机器人工作站上位机控制系统，最终实现机器人运行数据的快速获取和执行。为了提升钢板下料的利用率和钢板角度的自适应性，又巧妙设计了一体化数控等离子火焰切割机，实现自适应切割。 这些过程说起来容易，背后艰辛却鲜为人知。丁宏亮每周都会牵头召开研发会议，小范围的研究探讨更是每天都在进行。不记得有过多少次面红耳赤的思维碰撞，也数不清有过多少次的推翻重来，用丁宏亮的话说，做科研就是反复实践的过程，要正视不足，扬长避短，“不下真工夫、苦工夫，印记是留不下来的！”
也正是基于这种不断求索、刮摩淬励的科研精神，他们的团队才能建设形成基于BIM和机器人的钢结构数字化车间，实现建筑钢结构的机器人智能生产和数字化管控。该研究成果成功落地应用于集团浙西产业园钢结构基地，并推广至杭州国家版本馆、之江文化中心等72个工程项目，提高了生产效率和产品质量，降低了材料损耗，取得了显著的经济效益和社会效益。研究成果总体达到国际先进水平，其中H型钢构件设计-制造一体化数据链传输技术达到国际领先水平，入选2021年度住建部智能建造新技术新产品创新服务典型案例，并作为科技厅“十三五”以来科技创新重大成果和标志性成果入选浙江省创新馆展品。
科技创新与传承 既是科研工作者，又是管理者的丁宏亮，十分重视人才培养多元化。围绕集团产业链，从设计、生产、施工到运维的各个环节，如何调动年轻科研人员积极性，最大限度发挥他们的主观能动性，是丁宏亮一直以来的目标。 在科研及管理的过程中，他以导师带徒、高校毕业生“四统一”管理、青年人才“启航、远航、领航”培养计划等为抓手，建立职业发展“双通道”晋升体系，培养打造高素质、高效能、高技能的专业人才和管理人才，逐步形成以行业资深专家带头引领，以青年科技骨干为主的人才队伍。如今，年轻科研人员已逐渐成长为研发骨干，不断在集团数字化、机器人、工业化、绿色低碳等领域发光发热。2023年，集团工程研究总院15人入选集团青年优才，15人获评新时代“浙建工匠”荣誉称号。
丁宏亮十分赞同管理的本质不在于“知”而在于“行”。作为青年文明号号长，他带领集团研究总院全部青年研发人员投入到建筑业高质量发展、智能建造体系、通用型建筑机器人移动平台等高层级科研项目的研究，还创造性地将建筑行业与AIGC相结合，形成了基于AIGC的建筑施工智能问答机器人，实时解答关于建筑施工方面的问题，研究成果得到了项目现场人员和行业监管部门的一致认可。
85后的丁宏亮，也是集团无数科研工作人员的缩影。“我们来自企业的研究机构，我们的工作就是为了实践和落地；我们是研发应用人员，我们的目标就是实现科技应有的价值。”作为工程研究总院副院长的丁宏亮将继续带领他的团队，研发科技含量高、综合效益好、引领企业发展的高水平成果，推动科技成果和生产组织方式、商业模式的结合转化和产业化，为增强集团核心竞争力和推动集团高质量可持续发展提供有力保障。 《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江事业拓展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江省高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |