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《国企》杂志融媒浙江2024年3月5日快讯（党建好故事 江 风 刘钊林）用《跨越40年的坚守 —— 杭州市学军小学“雷锋中队”全家福》作为对毛主席作出"向雷锋同志学习"号召的传承。下面的这张照片是跨越40年的精神接力，也是一个连续40年的中队。
2024年3月4日，是杭州市学军小学“雷锋中队”创建的第40周年，也是学校持续弘扬“雷锋精神”的60周年。为了弘扬、传承雷锋精神，让“学雷锋”在学生们中蔚然成风，学军小学于今日在一楼阶梯教室举行了以“做雷锋精神的种子”为主题的活动。  中国党建画院党建好故事创作研究中心主任、《社会与公益》杂志社副总编辑蒋鑫富与采编骨干应邀参加本次活动，并与该校负责人就全校“雷锋中队”品牌的进一步传承与发展进行了深入交流。双方表示，将结合学生校外研学实践等工作，深化“雷锋中队”品牌推广，使这个公益品牌走出校园，真正成为在全省乃至全国具有更大影响力的公益教育品牌，引领更多青少年儿童成长为有爱心、乐奉献、大格局的人才。自1984年首次获得由共青团杭州市委颁发的“雷锋中队”锦旗以来，学军小学就将“雷锋中队”评选作为中队“争夺”的最高荣誉。四十年的传承与坚持，使得雷锋精神在学军小学深深扎根，成为校园文化的重要组成部分。  在此次以“做雷锋精神的种子”为主题的活动中，学军小学展示了40年来对雷锋精神的坚持与传承。通过丰富多彩的活动形式，学生们更加深入地了解了雷锋精神的内涵。  “积小善为大善，向身边需要帮助的人伸出援助的手“活动现场，杭州市学军小学张军林校长发表了热情洋溢的致辞，也为孩子们送上深切的期望。强调了雷锋精神的重要性，并鼓励所有学生要继续传承和发扬雷锋精神。传统的学雷锋活动主要侧重于个人行为的善举和好事，但在现代社会，这种精神已经升华为一种更加广泛和深入的社会公益志愿服务。这种转变不仅符合时代发展的要求，也更能体现雷锋精神的核心价值——为人民服务。 学校鼓励师生们积极参与到各种志愿服务活动中，让雷锋精神在新的形式下继续发光发热。这些活动不仅让师生们深入社区、了解社会，更让他们在实践中体验到帮助他人的快乐和成就感。   随后，活动进入了精彩的展示环节。六(1)雷锋中队和五(3)雷锋中队分别进行了终期汇报和中期汇报，通过生动的故事和实践活动，展示了新时代少年儿童的雷锋精神风貌。  第一届“雷锋中队”代表的故事分享更是让在场的每一个人都深受感动，他们深情地讲述了中队的成长历程和雷锋精神在他们心中生根发芽的过程。  在活动的最后，杭州市团市委领导向学军小学传递了“雷锋中队”锦旗，再次重温了40年前的场景，同时象征着雷锋精神的传承和发扬。接过锦旗的学军小学学生代表表示，他们将继续努力，让雷锋精神在学军小学代代相传，成为推动社会进步的重要力量。  在未来的日子里，杭州市学军小学将继续秉承雷锋精神，让这种精神深深植根于每一个学生的心中。他们将以更加丰富的活动和形式，推动雷锋精神的传承和发展，培养出一批批具有雷锋精神的新时代好少年，为社会的和谐发展和进步做出更大的贡献。
面对杭州市学军小学教育集团党委的信任邀请，与共青团杭州市委、共青团西湖区委有关部门领导一起，当带上红领巾的那刻，《社会与公益》杂志社副总编辑蒋鑫富一行非常感慨，在与杭州市学军小学校长张军林老师、校党委书记李勤老师交流时说，对参加此次学军小学总校举行的“学雷锋中队”成立40周年队日活动非常自豪，特别是学校四十年如一日的红色接力传承，并将当年的校长和中队学生到今天的中队队员一茬茬齐邀在一张老照片下，使“学雷锋好故事“一个个更加生动感人，这是杭州全市、浙江全省和全国的一面旗帜!可谓名副其实! 《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江事业拓展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江省高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |