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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 江 风）12月7日上午，2023年“指导员来了”擂台赛决赛活动在兰亭街道谢家坞村举行。绍兴市柯桥区委书记陈豪强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于驻村指导员制度的重要批示精神，以开展主题教育为契机，循迹溯源悟思想、感恩奋进担使命，通过指导员驻村（社）“大检阅”“大比武”，持续迭代升级驻村指导员制度，以驻村的实干实效推动柯桥村社工作高质量发展。  浙江省委主题教育第六巡回督导组副组长孙勤明、省市相关部门领导出席。区领导李永杰、潘晓东、沈琴梅参加。活动以视频形式举行，各镇（街道）设分会场。 现场，16位选手围绕建强过硬支部、推进强村富民、提升治理水平等重点工作，通过“视频展示+个人展演+民情比武”的形式，讲思路、谈经验、晒业绩、比成果，充分展现了柯桥驻村指导员的靓丽风采。  陈豪指出，今年是驻村指导员制度实施20周年，明年是我区驻村指导员制度获总书记批示20周年。在这两个“20周年”的重要节点，要持续迭代升级驻村指导员制度，不断激发驻村指导员制度的活力，更好发挥驻村指导员制度的时代价值，真正把这张基层党建“金名片”擦得更亮。  陈豪强调，要牢记重要嘱托，在深化传承创新上走前列、作示范，始终紧扣习近平总书记重要批示精神，坚持把党的领导贯穿到驻村指导员制度传承创新发展的全过程、各方面，强化党建统领；坚持“因村派人、因人定村”原则，着力从源头上抓好干部选派，强化精准选派；深化“三专”计划和“360”工作体系，落实落细“六大员”职责，强化驻村职责。要围绕中心大局，在推动村社发展上走前列、作示范，坚持把建强基层党组织作为驻村指导员的首要之责，助力建强堡垒；通过“驻村驻社+项目引进”“驻村驻社+党建联建”“驻村驻社+赋能增效”等方式，一体推进未来乡村、和美乡村和共富星村建设，助力共同富裕；充分发挥驻村指导员“前哨”“探头”作用，加快构建“线下+线上”驻村服务体系，助力基层治理。要聚力图强争先，在强化基层队伍上走前列、作示范，坚持把驻村驻社驻企工作作为发现识别干部的 “赛马场”， 在一线培养发现干部；坚持将驻村指导员作为年轻干部培养的“第一站”，持续开展“双百”专项行动，在一线磨砺锤炼干部；结合主题教育，深化青年干部“明德守法、完善自我”专项行动，在一线教育监督干部。要加大典型选树，挖掘宣传优秀驻村干部典型，持续擦亮驻村指导员制度“金名片”，努力为争创全省“红色根脉”强基示范区、打造共同富裕和中国式现代化县域样板贡献更大力量。 《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江事业拓展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“党建好故事会客厅“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家《国企》杂志融媒浙江的共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“联席会会长、轮值会长、会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江省高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |