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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 江 风）近年来，浙江省诸暨市委政法委紧扣矛盾就地化解目标，坚持守正与创新并重，把新时代“枫桥经验”的理念、方法运用到基层社会治理的全过程各方面，着力打造矛盾纠纷化解“一站式”平台，此项工作受到中政委表彰。
注重顶层设计 打造基层治理共同体 实行市镇村三级社会治理中心领导架构提级管理，分别由市委副书记、镇乡（街道）党（工）委书记、村社书记担任中心主任，整合矛盾化解、诉讼服务、职能部门、专调委、社会组织等机构组织，变“多中心”为“一中心”，吸纳法律顾问、“两代表一委员”、乡贤、志愿者等力量共同参与，指导建成1个市级中心、23个镇乡（街道）中心，实现村社全覆盖。
聚焦基层基础 持续优化网格管理 用好“群众路线”法宝，不断夯实“网格+调解”的力量根基，落实“1+3+N”网格团队配备要求，健全1437个村社网格和10390个微网格，积极发挥网格调解优势，实现“小事不出网格，大事不出社区”。坚持党建统领网格智治，充分发挥支部作用，与东盛社区开展结对共建，助力社区成功打造新时代“枫桥经验”城市版。
突出数智赋能 大力提升工作质效 针对当前矛盾纠纷来源、类型、数量等关键要素无法全量掌握的难点痛点，会同技术部门攻坚克难，依托“浙江解纷码”，在全省率先探索市级矛盾纠纷调处化解协同应用系统向镇村两级延伸，开发矛调“枫桥经验”应用，累计运行数据15003件，已办结14839件，办结率达98.91%，实现市镇村三级矛盾纠纷数据的全贯通，群众矛盾纠纷诉求“一站式受理、一平台掌握、一揽子解决”。
《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江事业拓展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“党建好故事会客厅“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家《国企》杂志融媒浙江的共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“联席会会长、轮值会长、会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江省高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |