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《国企》杂志融媒浙江讯 为进一步推进市国资系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作走深走实，推动“全企一体、双融共促”工程有效落实，促进国有企业基层党建整体建强、全面过硬。5月10日下午，市国资委组织各市属国有企业开展党建研学活动，并召开“二三级企业党建责任落实机制研究”专题工作会议，市国资委党委委员、二级巡视员邹邦华出席会议并讲话，各市属国有企业党群部门负责人及市国资委党建工作处全体人员参加会议。 会议围绕各企业主题教育开展情况及本年度党建工作相关进展开展分享交流，特别针对市属国有企业二三级及以下企业党建责任落实、压力传导层层递减问题，从制度、队伍、激励等方面交流经验、剖析问题、建言献策。 会议对2023年度国有企业党的建设工作要点及主题教育重点工作作了重点部署。会议指出，各级国有企业要以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，切实落实《中共杭州市委关于全面加强新时代国有企业党的建设工作的意见》，紧扣“全企一体、双融共促”目标，聚焦省委三个“一号工程”和市委打好“两场仗”，大力实施“国企党建八大工程”，积极推进基层党建整体建强、全面过硬，努力推动国企承担好责任、发挥好功能、发展好企业，为杭州奋力打造世界一流的社会主义现代化国际大都市、争当浙江高质量发展建设共同富裕示范区城市范例贡献国资国企力量。
会议强调，要不断提高党建工作质效，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。一要坚持问题导向。要经常性对标对表，坚持以解决问题为目的、方向和指引，集中全部力量与各种有效资源攻坚克难，全力解决新情况新问题及久治不愈老大难问题。二要做到精准发力。要锚定主题教育工作、打赢“两仗”、优化布局等工作，做到重点工作聚焦用力、经常性工作务求实效、可比性工作力争上流、开创性工作打造亮点，不断校准高质量党建引领高质量发展的关键点和发力点。三要始终以人为本。要把人文关怀纳入抓党建工作中，让党务工作者始终有幸福感、获得感、荣誉感，在振奋精神中增强工作本领、提升党建水平。 会前，与会人员还实地走访了千岛湖配水工程闲林枢纽。通过现场研学全面了解千岛湖配供水工程的建设历程，深刻领悟习近平总书记在地方施政实践中强烈的使命担当、高超的战略眼光和真挚的为民情怀，切实感受中国式现代化的生动实践。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |