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【专题】学思想 强党性|浙资运营公司推出“天天自学、周周领学、月月研学”学习机制 ...

|原发: 浙江省国资运营公司

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        全国党建研究会《国企》刊网2023年4月19日党建好故事创作编辑研究中心组稿     为了让主题教育真正触及问题、触动思想、推动实践,浙江省国资运营公司深入谋划主题教育开展方案,建立了“天天自学、周周领学、月月研学”学习机制,将主题教育和打造国资运营“浙江模式”2.0深度结合、同步推进,推动党建工作与生产经营融合。

        在省国有资本运营公司召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会后,公司领导班子第一时间召开专题学习会,原原本本学习了《中国共产党章程》,并分享了学习心得体会。

       如何对标《中国共产党章程》要求,团结带领全体干部职工,进一步推进国企创新深化、改革攻坚、开放提升,加快打造省级国资运营平台“浙江模式”2.0,是领导班子成员们讨论的重点。而强化领导班子常态化学习,结合公司实际推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走向深入,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来,有机结合,一体推进,则是省国有资本运营公司推进主题教育的重点方向之一。

       在谋划主题教育方案之初,省国资运营公司就立足于让主题教育学习立竿见影、落到实处。“天天自学、周周领学、月月研学”学习机制正是公司党委带头读原文学原著悟原理,准确把握和主动践行主题教育目标要求而推出的系列专题活动。公司班子成员在坚持每天自学的基础上,轮流在每周的专题学习会上选择一篇原文领读,带领大家一起学习,分享学习心得体会;党委理论学习中心组围绕“八八战略”“调查研究”等五个主题教育专题,每月安排一次研讨。

       为了让这一机制有效落地,省国资运营公司还借助媒体平台,织严织密学习网,充分运用公司网站、微信公众号、微信群、简报专报、宣传栏等线上线下阵地开展立体式学习,开设主题教育学习专栏,推出“浙资云上红书房”,打造在线学习平台,随时随地开展学习,促使形成“天天自学”的浓厚学习氛围。公司党员干部结合实际工作,为自己“量身定制”详细学习计划,列出学习清单,分享心得体会,让主题教育天天见、日日新。

      下一步,省国资运营公司党委将通过集中学习、专题研讨、专题党课、专题宣讲、专题读书班、现场研学等多种形式,扎实开展理论学习并贯穿主题教育全过程,紧密结合企业实际,创新学习载体,推动主题教育走深走实。

(责任编辑:蒋鑫富


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