找回密码
 立即注册

解码国贸文化分站:文化聚力开拓创新 浙江东方点亮共富灯塔 ... ...

|原发: 中新网浙江

放大 缩小

全国党建研究会《国企》刊网2022年12月9日载报(党建好故事创作编辑研究中心组稿 来源中新网浙江新闻 奚金燕 王迎)金融是实体经济的血脉,高质量发展需要金融力量。党的二十大报告指出,把发展经济的着力点放在实体经济上。

  如何以金融之力服务实体经济,以自身高质量发展助力共同富裕示范区的建设?作为省属国有上市金控平台,浙江东方始终把企业发展放到党和国家发展大局中谋划和推进,充分发挥综合金融优势,积极推动体制机制创新,切实扛起国企责任担当,向社会交出一份满意的答卷。

  “十三五”以来,浙江东方自身发展实现大跨越,资产总额和净资产均实现近两倍增长,累计创造营收867.12亿元,创利67.94亿元,纳税额达34.93亿元;自上市以来,公司已累计完成分红22次,金额达20.41亿元,分红率为24.66%。

  浙江东方坚守金融报国的初心使命,培育扶持省内外重点企业近百家,推动上市20多家,其中科创板10家;创新设立慈善信托规模已超1000万元,促进了第三次分配;农产品“保险+期货”承保现货规模近6.5万吨,惠及农户超11万户,总保险保障金额3.7亿元;“惠儿保”和“福利多员福平台”等普惠保险保障额度达206亿元;支持我省山区26县金融服务保障资金近40亿元……

  发展跃变的背后,文化建设是重要根脉。文化伴随东方成长,引领东方发展。三十余载的历程中,浙江东方高度凝练出专业、诚信、协同、创新、共享的文化理念,推动促进文化建设与公司治理、业务布局、风险防范、客户服务、队伍建设等全方位深度融合,肩负起构建金融新生态,服务实体新经济,携手共富新征程的使命,锤炼培育独具特色的金控企业文化体系,高水平服务中国式现代化和浙江“两个先行”。

“协同是金控平台的核心竞争力,一直是国内外各大综合金融集团孜孜以求的目标。2017年,除了部分央企在协同方面有过探索,地方性国资企业几乎没有先例可以参考。”浙江东方相关负责人表示,这也意味着浙江东方的协同从零起步。

  仅仅五年的时间,浙江东方已经探索出多维度、多层次、多渠道的协同机制,实现从0到1的突破。一子落而满盘活,金融协同让金控平台的建设握指成拳,焕发出强大的活力和生命力。

  为整合各金融业务,最大化发挥金融资源效应,浙江东方顶层设计,专门成立了协同机制领导小组,出台业务协同管理办法、积分激励制度和业务协同奖励办法等;与此同时,信托、期货、保险、基金、融资租赁、财富管理等金控平台内部业务间的协同空间进一步扩大;依托大股东省国贸集团在金融服务、医药健康、商贸流通等方面的产业和资源优势,浙江东方与集团其他成员公司的产融协同进一步加强,截至目前金控平台累计达成协同案例近340例,协同金额近360亿元。

  基于在协同方面的持续探索和创新突破,浙江东方又找到了覆盖面更广、影响力更深的协同方式:省市县国资国企产业协同企业联动。按照促进金控平台与各级国资国企深度合作的思路,在资本运作一度面临困境的时候,内涵丰富的协同文化让浙江东方再次破题起势开新篇。

  今年浙江东方两项重大资本运作相继收官。7月中下旬,浙江东方旗下中韩人寿变更注册资本及股东事项获浙江银保监局批复,注册资本从15亿元增加至30.012亿元,引入长兴、温州及国泰君安旗下投资机构等国资战投。完成引战后,中韩人寿成为浙江省唯一国有寿险公司;一个多月后,浙江东方的定增项目也顺利收官,引入了桐乡、富阳的国有战略投资人,公司注册资本跃升到34.15亿元,成为了自2017年以来国内首例国有上市金控集团的定向增发成功案例。

  浙江东方还将协同创新的视野投向长三角一体化发展格局中。公司联合浙江省长三角资本研究院、恒生电子等成立长三角金控研究专委会并任主席单位,召开首届长三角金控研讨会;与上海电信、江苏通服、国盾量子等16家单位签署量子通信合作框架协议;与上海市杨浦区合作设立长三角科技母基金,抢抓长三角区域智能科技产业发展的战略机遇。 

  与国内其他金控平台相比,浙江东方在业务类型、管控模式上特点鲜明。多年来,这家省属国有上市金控平台在依法合规、风险隔离的基础上,一直在多维探索多元化的协同路径,实现“1+1>2”的效应。

  创新是引领发展的第一动力。在全省数字化改革的浪潮下,浙江东方加快数字化创新步伐,全面推进“数字东方”建设。作为国内首家与恒生电子共同试点搭建金控平台智能数据生态的公司,浙江东方将风险管理与数字化转型协同推进,以“数智”建设为切入点和核心,着力打造治理、管控、要素+数智化“3+1”立体化体系。公司全面风险管理项目获中国上市公司数字化转型优秀案例和中国数字化转型优秀案例奖。

浙江东方在四川省凉山州火山村设立“爱心书屋”。 浙江东方供图

  服务实体新经济:赓续国企担当的文化根脉

  若实体经济是肌体,那么金融便是血脉,两者共生共荣。新时代,带有金融和国企双重属性的浙江东方将国企的责任与担当深植于企业文化体系之中,谱写以高水平金融服务助力实体经济高质量发展的新篇章。

  党的二十大报告中提出“开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。”

  作为连接资本市场与实体经济的桥梁,浙江东方利用旗下多板块的优势,主动面向世界科技最前沿、经济主战场、国家战略需求、人民生命健康等领域,支持科技创新,赋能产业发展,努力推动科技、产业和金融高水平循环。

  近年来,浙江东方聚焦“互联网+”、生命健康、新材料三大科技创新高地,基金板块加大对专精特新中小企业支持,培育扶持省内外重点企业逾百家,推动20余家企业上市,其中不乏有亚虹医药、臻镭科技、晶合集成、中信科移动等高新企业;大地期货服务实体经济能力稳步提升,经纪业务、风险管理业务发展稳健;浙金信托落地浙江省首单破产重整服务,大大提升企业破产重整的效率和清偿率;国金租赁聚焦医疗健康领域,与浙大康复医院(筹)打造“租赁+医疗健康”示范样本,聚焦专精特新,支持半导体材料行业智能制造,助力半导体国产化进程。

  值得一提的是,在“碳达峰、碳中和”背景下,浙江东方将环境、社会和公司治理因素纳入投资决策与企业经营,通过发挥多牌照业务优势,聚焦新材料新能源等领域,畅通绿色投融资循环,探索设立ESG绿色基础设施投资基金;拓展绿色信托业务模式,运用期货远期交易、期权等衍生品工具,强化绿色金融服务;保险资金和融资租赁支持光伏、风电等绿色项目,走出一条可持续发展的投资经营之道,当前公司绿色金融业务达50亿元。

  为了让金融“活水”更及时更精准流向实体经济,浙江东方与地方政府在股权合作、基金投资、资本联动、产业协同、管理输出、人才交流等方面展开深入合作,助力区域高质量发展。

  浙江东方发挥旗下保险、信托等多牌照优势,为地方政府和企业提供定制服务,包括支持当地的基础设施建设、服务专精特新企业、从外部引进优质企业,充分发挥资金的导向作用和聚集效应,支持当地经济社会平稳健康发展。

  基金方面,公司与地方政府共同布局新一代信息技术、新材料及智能制造、医疗健康等新兴产业领域,基金板块充分发挥国资化背景、市场化运作与专业化管理的优势,强化联动创新,助推区域战略型产业高质量发展。

  融资租赁方面,通过业务培育、管理输出及团队培养等方式协助当地国有租赁公司做强做优,以战略互投的形式,力争在国资国企联动上打造更多标杆成果。

  产业合作方面,利用期货的业务优势、产业基础,把握各地的政策红利机遇,助力区县市国资平台创新发展,推动浙江东方整体战略发展规划落地见效。

  在管理输出上,浙江东方与当地政府进行深层次的交流合作,比如完善人才互派、人才联培、平台共享等机制,推动资源共享、交融交往;在党建联建上,11月下旬浙江东方与桐乡,旗下基金管理公司东方嘉富与金华市金投集团、武义县金投控股公司签署合作协议,计划开展不同形式、不同层面的联建联创,激发党建引领发展的新效能。

  2022年是国企改革三年行动的收官之年,也是决战决胜关键时期。同样在今年,浙江省国资委党委印发《关于培育“忠诚、担当、奋斗、创新、清正”浙江国资国企新风尚的意见》,明确了培育浙江国资国企新风尚的总体要求,推动浙江国资国企在奋力推进“两个先行”中展现更大担当、作出更大贡献。

  浙江东方始终将文化建设融入到中心工作,始终将服务实体经济发展作为公司经营管理、业务发展的出发点和落脚点,始终按照省委省政府赋予的“浙江省第一家以金融为主的综合性国有控股上市公司”的定位,以自身高质量发展推动实体经济高质量发展。

 

浙江东方牵头成立长三角金控研究专委会并任主席单位。 浙江东方供图

  携手共富新征程:绘就以人为本的精神谱系

  当前浙江正肩负高质量发展建设共同富裕示范区的历史使命。共同富裕需要金融向善,作为浙江省属国有上市金控平台,浙江东方始终牢记“国之大者”。

  今年3月,浙江东方出台了《浙江东方金融控股集团股份有限公司助力高质量发展建设共同富裕示范区行动方案(2022—2025年)》,把服务高质量发展建设共同富裕示范区作为公司的长期重要战略。

  浙江东方始终坚持金融为民的宗旨、倡导金融向善的理念,致力于发挥综合金融优势,以“金融+科技”“金融+民生”“金融+低碳”“金融+治理”,携手员工、客户和社会更好更快地走上共富新征程。

  在共享普惠金融上,浙金信托依托慈善信托作为金融机构切入三次分配体系改革的功能定位,参与开出全国首张有政策支持的慈善信托捐赠票据;大地期货深耕“保险+期货”,创新金融服务“三农”模式,惠及农户超11万户;中韩人寿开展公益赠险、定制“惠儿保”等专属险种,开发“福利多员福平台”普惠保险等,为大众提供全生命周期风险管理。

  在服务乡村振兴上,浙江东方发挥综合金融服务优势,目前在山区26县提供金融服务保障资金近40亿元。与江山市张村乡玉坑口村、塔山村结对,安排帮扶资金助力结对村发展壮大村集体经济,帮助当地搭建农产品产销对接“快车道”,通过扶贫展销会等形式加大消费帮扶力度;与四川省仪陇县大兴村、凉山州火山村结对,按照“送思路、送项目、送资金、送市场、送服务”的思路,帮扶鱼虾养殖、藤椒种植等特色产业,坚持产业带动、项目帮扶、资金支持、渠道支撑等多管齐下。

  党的二十大报告明确指出:“物质富足、精神富有是社会主义现代化的根本要求。”共同富裕不仅是物质生活的富裕,同时要促进人民精神生活共同富裕。浙江东方充分理解共同富裕的内涵,探索公益助力共同富裕新模式。

  浙江东方打造了“爱在东方”公益品牌,出资援建台州市仙居县湫山乡东方学校,在当地设立“东方爱心电脑房”,推动学校的信息化教育工作;在四川省凉山州火山村设立“爱心书屋”,并将广大员工前期捐赠的文具、球类等2835件物品顺利送到学生手中,帮助偏远山区的少年儿童改善学习环境。在浙江东方公益文化的引领下,旗下各金融板块积极担当,支持科教文化、贫病救助等事业,中韩人寿持续打造有影响力、可持续的公益慈善品牌,做好“一万个太阳”公益项目,与各地培智学校合作,开展特殊儿童关爱活动;般若财富与浙江省锦麟公益基金会合作,持续开展各项社会公益活动,开发财商启蒙课堂,举办爱心义卖、亲子公益读书会等。

  秉持共享价值观,浙江东方以人为本心系员工,“春风化雨”地引导员工确立金融向善、回归本源的价值导向;构建以金融MD体系为核心的人才管理体系,拓宽员工职业晋升与发展通道;大力倡导“幸福东方”家园文化,为各类人才搭好干事创业平台,让员工在履职尽责、奋力拼争中感受到家的温暖,把个人发展与公司愿景、国家命运融为一体。同时,紧紧围绕职工文化发展的新要求和职工精神文化需求的新特点,浙江东方不断探索新模式,丰富职工文化生活,构建职工精神家园,成功入选2022年省总工会“提升职工生活品质塑造幸福生活环境企业”省级试点单位。

  三十余载栉风沐雨,三十余载春华秋实,文化早已成为浙江东方迎击风浪、爬坡过坎的内驱动力。迈入新发展阶段,浙江东方将秉承“文润东方,化知为行”的理念,坚持知行合一、久久为功、善作善成,在传承中不断创新金控文化,以金控特色文化体系推动公司高质量发展,以更高站位、更大担当,助力中国式现代化和浙江省“两个先行”。(完)

责任编辑:许昭琳

 

 


 

(责任编辑:蒋鑫富


国企网版权与免责声明:

① 凡本网注明“来源:国企网或《国企》杂志”的所有作品,版权均属于国企网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:国企网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明“来源:XXX(非国企网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。

返回顶部