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《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事 江 风）近日，浙江三建南浔区长三角绿色智造联动发展产业园人才公寓项目党支部以独特的“蜂巢式”党建法，为项目高质量发展注入强大红色动力，成为党建与项目融合的生动典范。
一、筑“蜂巢”：构建红色战斗矩阵，凝聚发展合力 项目党支部以工程建设为中心，全面落实“红色工地、文明现场”创建要求。90后党员张国冬担任书记，以党组织带动工团组织，每年结合项目建设任务制定“1+N”支部计划。以争创“钱江杯”为支部中心工作，围绕N项具体工作事项和问题展开任务，以“蜜蜂党员”为中心，带领全体员工奋斗在项目一线。
青年先“蜂”队在项目工地宣讲宪法，为项目筑牢红色根基，构建起坚实的红色战斗矩阵。 二、重“蜂学”：实施精准攻坚战略，提升队伍素养 支部设立“红色小屋”、清风亭、工人阅览室等红色阵地，设置党史有声书屋、印发二十大精神“小红书”，围绕“三会一课”，开展“书记讲堂”、读书会、二维码党课等形式丰富学习内容，实现全员学习的浓厚氛围。通过“青年突击队”开展“青年说”+安全生产、“青年说”+科技创新等主题理论学习8次，以青工技能比武、青年论坛等形式帮助青年快速成长。
同时，通过“班前十分钟”、夜讲堂、工匠学堂等开展安全生产、技术质量等学习，定期邀请专家、老师傅、青年骨干授课，开展“6090”大比武，将工地作为以学促工、以技促学的平台，全面提升队伍素养。 三、强“蜂基”：打造共建共享生态，保障项目推进 项目自开工以来，工程进度屡屡受阻。蜜蜂党员带领团队调查研究，理清思路，对症下药。组建以项目经理为核心的安全生产标准化工作管理小组，全面指导项目施工标准化实施。在扬尘管控上，蜜蜂党员深入一线，通过高杆喷雾、洒水车、围墙围挡喷淋等措施有效控制扬尘，获得湖州市南浔区通报表扬2次。
2024年4月3日，项目召开南浔区国有投资项目施工标准化观摩会，作为区标杆项目在安全生产、文明施工、质量管理等方面做经验交流。针对项目信息不对称、沟通渠道不明确等问题，支部与区住建局、高新区管委会、监理方签订联建协议，建立问题领办、会议联席、教育共学等机制，开展联建活动7次，解决土方运输困难、汛期排水等5个问题，打造共建共享生态。 四、展“蜂采”：锻造硬核人才梯队，服务项目与群众 支部通过每月固定“建筑工人沟通日”，针对工人提出的问题与困难，做到10日内整改，30日内回访，实现全面闭环。在项目办公楼显眼位置设置“无欠薪”公告栏，每月25号公示支付清单，全面保护工人合法权益。每月5号服务日，联合社区开展普法宣传、垃圾分类等志愿服务。根据项目实际情况，联合主管单位、街道开展“廉洁党课”进工地，消防演练、健康体检等活动。
抓住重要节点做好项目服务，如三八节为女工送上暖心围巾，端午节送工友爱心粽，中秋节与工人们一起吃团圆餐。定期开展各类主题服务活动，如消防知识讲解、送福迎新等，设立工人意见箱及“蜜蜂”服务码，切实为工友送上暖心服务。 浙江三建南浔区长三角绿色智造联动发展产业园人才公寓项目党支部以“蜂巢式”党建法，将党建工作与项目建设深度融合，不仅推动了项目高质量发展，更为长三角一体化进程提供了有力的住房保障，展现了党建引领下的强大凝聚力和战斗力。 【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒浙江党建圆桌会“这一融媒体平台，为推进共建联建、整合优势资源，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江高质量发展中如”中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地“走深做实”丰硕成果。 （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |