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《国企》杂志融媒浙江讯（国贸）浙江省国贸集团以落实省委“大走访大调研大服务大解题”活动为牵引，深入实施“十百千”大调研活动，推动党员干部扑下身子、沉到一线，聚焦基层企业发展、职工群众民生关切，把准行动方向、细化行动路径、提升行动效果，通过调查研究谋发展解难题促进改革发展蝶变升级，以推动高质量发展实际成效检验主题教育成果。 奔着问题去，建立调研闭环管控机制 省国贸集团坚持问题导向，深入开展“十百千”大调研，落实发现问题、领办问题、解决问题闭环管控机制。 紧盯问题挖掘，开展“十问”大走访。结合集团新一轮改革攻坚等 “十大问题”，锚定服务发展、服务基层、服务群众“三服务”，系统制定“十问”清单，问出深度、问出痛点、问出答案。  紧盯问题研判，实施“百题”大领办。聚焦中央12方面问题和省委13方面问题，立足企业改革发展痛点难点，集团领导带头每人领衔1个调研课题，各成员公司班子成员及时跟进，结合企业经营发展和分管领域，确定调研选题，梳理调研提纲，排定调研计划。 紧盯问题破解，推动“千项”大落实。对调研中了解发现的问题和征集的意见建议，采取简单问题“现场解决”或交办相关部门“条线解决”，复杂问题带回“研究解决”或纳入问题清单转交整改整治组“专项解决”，结合实际调整充实到“四个项目”中，挂牌督办、定期评议、晾晒结果，真正把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际成效。  立足小切口，写好高质量发展大文章 省国贸集团找准小切口精准调研，突出高质量发展首要任务，立足服务全省大局、强化国企功能定位，将调研成果转化为解决问题、促进发展的实际成效。 聚焦重点外贸平台深度融入国际国内双循环。针对内外贸严峻形势和经济下行压力，集团主要领导带队考察第三届中国国际消费品博览会、第133届广交会，深入调研成员企业三亚、广州相关业务项目，与企业负责人、业务骨干、重点客户深入交流，提出利用平台谋发展、对标先进求突破、发展企业持情怀三大发力方向，推动商贸流通板块积极拼“出海”、抢订单、拓市场、稳外贸，在深入落实“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”上走在前做示范。  聚焦老龄康养服务推动健康产业创新发展。下属省健康产业集团锚定居家养老方向，组织开展六项重点课题，在内部以经营数据为基础，聚焦问题持续研讨业务部署，稳步推进重点业务发展；在外部赴杭州安慈医院、浙江康复医院、浙江旅游职业学院进行合作探讨，赴嘉兴对中医药智能康复设备开展实地调研，参加认知照护关爱联盟千岛湖论坛等，利用产学研多种渠道提高调查研究实效，积极开展居家养老服务创新探索，推动健康产业投融资平台开新局求突破。 聚焦金融创新赋能提升服务实体经济质效。集团金融服务板块企业根据年度重点工作任务和职责分工，确定国有金控平台风险管理、金融服务助力共富、绿色金融发展等方向调研选题，把调研融入中心工作、助力经营发展。下属浙商资产系统梳理主题教育“三大整固、三大突破”行动进展，围绕经营效益整固、投行业务塑型等8个方面开展调研，积极参加构建ABS新发展格局研讨会、中国地方AMC论坛等活动，持续化解区域金融风险、服务地方实体经济，促进国有企业发展成果由全民共享。浙金信托通过各党支部、各部门两条传导线，在业务转型发展、风险管控、管理提升三大主线上，充分运用集团兄弟企业、金融同业和公司合作生态圈打造广阔调查研究圈，聚焦重点课题全面开展调研。  深化“三服务”，践行以人民为中心发展思想 省国贸集团坚持服务基层服务群众，围绕社会民生和职工群众痛点难点问题，深入开展调查研究、解决社会民生难题，让主题教育深入人心、打动人心、激励人心。 聚焦民生关切深入实施服务群众解难题专项行动。集团领导带队分赴基层企业一线调研，深入生产车间、研发中心、项目施工工地、物流作业现场，实地了解主题教育开展情况以及职工群众最为关切的痛点难点问题，征集基层企业干部职工意见建议，对职工提出的问题困难一一回应，现场提出针对性解决方案和有效举措，对不能现场解决的问题实行领导领办、挂牌督办，确保件件有落实、事事有反馈。 聚焦青年成长打通年轻员工成长发展通道。集团团委开展主题教育共学共享活动，以“青春建功”联合读书活动和“青心护航”心理赋能行动为“1+1”载体，现场热烈探讨服务青年、成就青年的创新举措和提升青年工作服务水平的实现路径，深化“国贸青马班”调研成果，并通过绘画心理分析、OH卡牌心理游戏、心理测评和一对一咨询等服务，回应青年热点关切，赋能青年心理健康。 聚焦助力共同富裕切实履行国企社会责任。围绕国企助力共同富裕，集团聚焦国企“六链联动”重点任务，奔赴山区海岛县开展实地调研，结合当地资源优势，做实中药材基地、乡村振兴基金等重点项目，努力打造一批助力共富标志性成果。下属英特集团奔赴对口帮扶地区，调研江山市张村乡双溪口村产业发展现状及存在问题，助力文化旅游发展，慰问当地困难群众，在共富一线践行国企担当。  （责任编辑：蒋鑫富） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |